תחומים
- אמנות
- אנגלית
- אנתרופולוגיה
- ארכיאולוגיה
- ארכיטקטורה
- ביולוגיה
- גיאוגרפיה ולימודי סביבה
- גרונטולוגיה
- היסטוריה
- הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
- הנדסת תעשייה וניהול
- הפרעות בתקשורת
- חינוך
- חינוך גופני ומדעי הספורט
- חשבונאות
- יהדות
- יחסים בינלאומיים
- ייעוץ ארגוני
- כימיה
- כלכלה
- לימודי ארץ ישראל
- לימודי המזרח התיכון
- לימודי מזרח אסיה
- לימודי סביבה
- לשון ובלשנות
- מגדר
- מדיניות ציבורית
- מדעי הדתות
- מדעי המדינה
- מדעי המחשב
- מדעי התזונה
- מוסיקה
- מזרחנות וחקר האסלאם
- מחקרי תרבות
- מחשבת ישראל
- מנהל מערכות בריאות
- מנהל עסקים
- מנהל ציבורי
- מערכות מידע
- מקרא
- משפטים
- מתמטיקה
- סוציולוגיה
- סטטיסטיקה
- סיעוד
- ספרות
- ספרנות ומידענות
- עבודה סוציאלית
- פיזיקה
- פילוסופיה
- פסיכולוגיה
- פסיכיאטריה
- צבא וביטחון
- קוגניציה וחקר המוח
- קולנוע
- קרימינולוגיה
- רפואה
- תיאטרון
- תקשורת
עבודות אקדמיות בקורס התנהגות ארגונית-מקרו - 10434
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 15: עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה
תקציר: יחידה 15 – עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה | תוכן עניינים | גישות יסוד לשינוי ארגוני …
מילות מפתח: אופוזיציה, הארגון כגוף חי, הארגון כזירה להתגוששות פוליטית, הארגון כמכונה, הפשרה, הקפאה מחדש, התנגדות לשינוי, התנהגות ארגונית, התנהגות ארגונית יעילה, חוסר אמון, טיפול בהתנגדות לשינוי, לחץ קבוצתי, מכשול השליטה, מנגנון משוב, משמעות תרבותית, ניגוד אינטרסים, נקודות תמיכה, עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית, קואליציה, שינוי ארגוני, שינוי ארגוני כאבולוציה, תורת השדה של קורט לוין, תנועה
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 14: מבנים ומטרות בארגוני עבודה פורמליים
תקציר: יחידה 14 – מבנים ומטרות בארגוני עבודה פורמליים | תוכן עניינים | פרק 14.1 מטרות ואסטרטגיות ארגון …
מילות מפתח: אסטרטגיה ארגונית, ארגוני עבודה, ארגוני עבודה פורמליים, ארגונים, היררכיה של סמכויות, מבנה ארגוני, מבנה חטיבתי, מבנה מטריציוני, מבנה פונקציונלי, מבני רשת, מבנים ארגוניים, מטרות בארגונים, מטרות הארגון, מטרות תפעול, מנגנוני תאום ארגוני, מערכות תקשורת בלתי פורמליות, מערכת הסמכות הפורמלית, סגנונות אסטרטגיים, פיקוח ישיר, תיאום הדדי
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 13: קבלת החלטות
תקציר: יחידה 13 קבלת החלטות | תוכן עניינים | קבלת החלטות וחשיבותה 1 | שלבי יסוד בקבלת החלטות …
מילות מפתח: הזרם ההתנהגותי, מודל ניתוח מערכות, מודל סל האשפה, מודל פח האשפה, מודל קארנגי, מודל תוספתי, מקבלי החלטות, ניתוח מערכות, סגנון אישי, קבלת החלטות, קבלת החלטות אינטואיטיבית, רציונליות מוגבלת, תורת הדימויים
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 12: תקשורת בארגונים פורמליים – רשתות ותהליכים
תקציר: יחידה 12 – תקשורת בארגונים פורמליים רשתות ותהליכים | תוכן עניינים | ערוצי התקשורת הבין אישית 1 …
מילות מפתח: אי הבנה, הפרעות בתקשורת, חוסר אמון, ניהול, ערוצי תקשורת, קבוצות עבודה, רשת גלגל, רשת רב ערוצית, רשת שרשרת, רשתות תקשורת, תקשורת ארגונית, תקשורת בארגונים, תקשורת בין-אישית, תקשורת בלתי פורמלית, תקשורת בקבוצה, תקשורת בקבוצות עבודה, תקשורת חוצצת, תקשורת ישירה, תקשורת כתובה, תקשורת לא מילולית, תקשורת מיידעת, תקשורת מילולית, תקשורת מילולית בעל פה, תקשורת משפיעה, תקשורת מתאמת, תקשורת עקיפה, תשומת לב
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 10: כוח עוצמה והשפעה בארגונים: מבנה ופוליטיקה של שליטה
תקציר: יחידה 10 – כוח עוצמה והשפעה בארגונים : מבנה ופוליטיקה של שליטה | 10.1 -הגדרת המושג עוצמה …
מילות מפתח: ארגונים, העוצמה כמשאב, השפעה, השפעה בארגונים, כוח, כוח בארגונים, כפייה, מבנה העוצמה, מקורות העוצמה, משחקי חסות, משחקי עוצמה, סמכות, עוצמה, עוצמה בארגונים, עוצמת מופת, עוצמת מעמקים, עוצמת תגמול, פוליטיקה ארגונית, פוליטיקה של שליטה, קבוצות אינטרס, קואליציה, קואליציה אידאולוגית, קואליציה בירוקרטית, קואליציה פוליטית, קואליציה פרופסיונלית, שיתוף פעולה, שליטה
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 9: תרבות הארגון
תקציר: יחידה 9 – תרבות הארגון | תוכן עניינים | תרבות הארגון 1 | תרבות משנה ותרבות נגד …
מילות מפתח: הגישה הפונקציונלית, הגישה הפרשנית, המודל של שיין, הסכמות, הסכמות חיצוניות, הסכמות פנימיות, טבע האדם, טבע האמת, טבע היחסים הבין-אישיים, טבע המציאות, טבע הפעילות האנושית, יחס לסביבה, רבדים של תרבות הארגון, רובד הנחות בסיסיות, רובד הערכים, רובד התוצרים הגלויים, תרבות ארגונית, תרבות הארגון, תרבות משנה, תרבות נגד
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 1: דימויים של ארגון
תקציר: יחידה 1 - דימויים של ארגון | תוכן עניינים | דימויים של ארגון 1 | הארגון כמכונה …
מילות מפתח: ארגון, ארגונים, דימויים של ארגון, הארגון כאורגניזם, הארגון כזירה להתגוששות פוליטית, הארגון כמוח, הארגון כמכונה, הארגון כתרבות, התנהגות ארגונית, מורגן, מטאפורה
₪10.00
התנהגות ארגונית מקרו – סיכום יחידה 11: מנהיגות בארגון
תקציר: יחידה 11 – מנהיגות בארגון | (עמוד 143) | תוכן עניינים | פרק 11.1 מנהיגות בארגון – …
מילות מפתח: אפליה, דעות קדומות, הבדלים בין גברים לנשים, מגדר ומנהיגות, מודל נתיב מטרה, מנהיג משימתי, מנהיג מתחשב, מנהיגות, מנהיגות בארגון, מנהיגות בארגונים, מנהיגות ומגדר, מנהיגות כריזמטית, מנהיגות מעצבת, מנהיגות מצבית, מנהיגות מתגמלת, מנהיגות מתמירה, מנהיגות נשית, מנהיגות עסקאית, מנהיגות תלוית מצב, ניהול, סגנון משימתי, סגנון מתחשב, סגנונות התנהגות, סגנונות מנהיגות, תחליפי מנהיגות
₪10.00
פתרון ממ"ן 14 התנהגות ארגונית מקרו
תקציר: מטלת מנחה (ממ"ן) 14 | הקורס: – 10434התנהגות ארגונית מקרו | חומר הלימוד למטלה: יחידות ( 16 …
מילות מפתח: גישת היישום, גישת המערכת, כלל ההתמקדות, כלל המודעות, למידה אישית, למידה ארגונית, למידה בלולאה אחת
₪55.00
פתרון ממ"ן 12 התנהגות ארגונית מקרו
תקציר: מטלת מנחה (ממ"ן) 12 | הקורס: – 10434התנהגות ארגונית מקרו | חומר הלימוד למטלה: יחידות 11 ,10 …
מילות מפתח: אי-שיוויון מגדרי, אפליה מגדרית, אפליית נשים, העסקת נשים, התנהגות ארגונית, יחסי חסות, יחסי עבודה, מגבלות מבניות, מגבלות ממסדיות, מנהיג מתמיר, מנהיגות כריזמטית, משחק עצמה, סגנון מנהיגות, סגנון מתחשב, סגנון ניהול
₪90.00
צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?
