מאגרי עבודות וסיכומים

ניתוח מערכת התגמול והשכר בסוכנות ביטוח

#2837

ניתוח מערכת התגמול והשכר בסוכנות ביטוח

תוכן עניינים
רקע תיאורטי 2
מערכת התגמול והשכר בארגון 3
תיאור המערכות 3
מערכת התגמולים 3
המלצות להמשך 5
ביבליוגרפיה 7

רקע תיאורטי
עובדים העוסקים במכירות נדרשים לעמוד ביעדים. מערכות התגמול של ארגונים נדרשים להתאים עצמם לתהליכים המתחוללים בשוק. בעבודה הנוכחית הניתוח יתבסס על שני מודלים מרכזיים: תיאוריית ההוגנות ותיאוריית ההכוונה העצמית. שתי התיאוריות עוסקות במידה רבה בגורמים המניעים עובדים. תיאוריית ההכוונה העצמית שמה דגש על תגמולים חיצוניים וגורסות כי בבניית מערכת של תגמולים, יש לוודא כי התגמול, עבור החברים בארגון, בעל ערך גבוה ושהתגמול אפקטיבי בביצוע חיזוק ההתנהגות. לארגון קיימות אופציות תגמול רבות מאד (בונוסים, רכב, ארוחות ועוד), ולמרות זאת בדרך כלל משתמשים בתגמולים כספיים. ראיין ודסי (Deci & Ryan, 2000) טענו כי תגמולים חיצוניים מערערים את המוטיבציה הפנימית וכי איומים, תכתיבים ותחרותיות מורדים את רמת המוטיבציה ולא רק תגמולים מוחשיים…

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

מחקר פעולה בהוראת חינוך גופני

עבודה מסכמת

תוכן עניינים | 1. שלב ראשון – הסוגייה 2 | 2. שלב שני – התמקדות בסוגייה שנבחרה …

לפרטים נוספים

הנחיות לעבודה בחשבונאות פיננסית

שאלות / הנחיות

הנחיות לעבודה בחשבונאות פיננסית | הקובץ כולל את הנחיות העבודה והסבר הוצאת …

לפרטים נוספים

איסתא ליינס: חברת הנסיעות של הסטודנטים בישראל בע"מ – ניתוח חברה

עבודה מסכמת

איסתא ליינס: חברת הנסיעות של הסטודנטים בישראל בע"מ - ניתוח חברה | תוכן העניינים | דוחות החברה …

לפרטים נוספים

פתרון ממן 11 רגשות בארגונים 2021ב'

ממ"ן 11

פתרון של הממן הכולל תשובות לשאלות 1, 2, 3 ו-4. | חומר הלימוד: שער ראשון במקראה ובמדריך …

לפרטים נוספים

חוברת הקורס רגשות בארגונים – 13902 – 2021ב'

שאלות / הנחיות

חוברת הקורס (חוברת ממנים) רגשות בארגונים - 13902 - 2021ב' | החוברת כוללת את השאלות לממ"נים 11, …

לפרטים נוספים

הנחיות למטלה בקורס הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש

שאלות / הנחיות

מנהל עסקים | הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש | מרכיבי המטלה | בחרו ארגון ונתחו את …

לפרטים נוספים
דילוג לתוכן