פעילות יזמים לקידום חדשנות בתחום המזון

#7657
שם הקובץ:

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

האוניברסיטה העברית בירושלים
הפקולטה למדעי החברה
המחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה

פעילות יזמים לקידום חדשנות בתחום המזון

עבודה סמינר בקורס: יזמות, חדשנות ורשתות

תוכן עניינים

מבוא 3
סקירת ספרות 4
שיטת המחקר 9
ממצאים 11
נאמנות, שותפות וביטחון 11
ידע 14
צורך 17
דיון ומסקנות 19
ביבליוגרפיה 22

מבוא

חדשנות היא היכולת לבנות ניצול מוצלח של רעיונות חדשים, כאשר רעיון חדש הוא רעיון העונה על צורך של שוק (Drucker, 2014: 38). רעיון חדשני אינו חייב להיות טכנולוגי בלבד, כאשר קיימים רעיונות חדשניים במגוון רחב של תחומים, כמו חדשנות בשוק המזון. שוק המזון נדמה תחילה כתחום שהוא אינו טכנולוגי כלל, המושתת על תעשייה ישנה ולא חכמה, ואין דבר לחדש בו. אך כיום קיימים מגוון רחב של חברות, בארץ ובעולם, המנסות לענות על הצורך הכי בוער בשוק המזון ובעולם בכלל- כיצד מייצרים ביטחון תזונתי עולמי? החדשנות בעולם המזון נשענת על השאלה החשובה הזאת. כיצד ניתן לייצר מזון בצורה שווה לכלל העולם, היכולת לייצר מזון בצורה קבועה שניתן לפקח עליה. חדשנות במזון מנסה להוציא את האי הוודאות הגדולה אשר נוצרת כאשר מדובר בשוק הנשען על הטבע, בין אם גידולים מהאדמה או תוצרת מהמשק.
מטרת המחקר הנוכחי היא לבדוק מהו רעיון חדשני בתחום המזון, כפי שהוא נתפס על ידי היזמים, כיצד פועלים היזמים לקידום רעיונות חדשניים? המחקר מתחקה אחר רעיונות חדשניים של שתי חברות בתחום המזון בישראל, שנמצאות בשלב דומה של סיום השקעות גדולות וקיימות כבר כחמש שנים בשוק. שתי החברות מנסות לענות על צורך דומה של יצירת וודאות בשוק המזון, והן בשלב של מעבר מרעיון אמורפי למוצר פיזי, או ליצירת פורטפוליו של מוצרים אפשריים המגיעים מתוך הרעיון החדשני העומד בבסיס החברה.
עבודה זו כוללת סקירת ספרות של הספרות הסוציולוגית הארגונית בדבר יזמות וחדשנות, על היכולת של רעיון חדשני לשרוד ולהתקיים בתוך ארגונים חדשים וישנים, תוך ירידה לתוך הנושאים הרלוונטיים יותר ויותר למחקר, כמו נאמנות בתוך הארגון; יצירת תשתית ידע כבסיס לארגון; ספרות בנוגע לחדשנות בתחום המזון והסביבה. המחקר השתמש בשיטת מחקר של ראיונות עומק עם עובדים ושותפים של שתי חברות בתחום החדשנות במזון, כאשר מהן עלו שלוש תמות עיקריות: צורך, ידע, נאמנות ,שותפות וביטחון. לבסוף, המחקר ינסה לחבר בין הספרות התיאורטית לבין התמות העלו מן המחקר על מנת לנסות ולשרטט מענה לתשובה לשאלת המחקר מהו רעיון חדשני בתחום המזון וכיצד היזמים פועלים לקדמו.

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

ייצוגי עיצוב תסרוקות נשים בעיתונות נשים אמריקאית‏

מצגת

מצגת בת 14 שקפים, בנושא ייצוגי עיצוב תסרוקות נשים בעיתונות נשים אמריקאית‏, מבוססת על העבודה סמינריונית | …

לפרטים נוספים

מצגת בנושא ‏עבודת רגשות וגלישת רגשות בין הבית לעבודה‏

מצגת

עבודת רגשות וגלישת רגשות בין הבית לעבודה‏ - ‏הבדלים מגדריים בקשר בין אסטרטגיות ניהול הרגשות בעבודה לבין מעבר …

לפרטים נוספים

‏איך לנצח בעולם רב ערוצי – מצגת על מאמר

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על המאמר "‏איך לנצח בעולם רב ערוצי‏" | כולל הערות למציג | ‏שקף …

לפרטים נוספים

מצגת על המאמר "‏מומלץ עבורך: פרס נטפליקס וייצור התרבות האלגוריתמית‏"

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על המאמר - ‏מומלץ עבורך: פרס נטפליקס וייצור התרבות האלגוריתמית‏ | כולל הערות …

לפרטים נוספים

עבודה בקורס – יסודות ההתנהגות הארגונית: מאקרו

עבודה מסכמת

עבודה בקורס | יסודות ההתנהגות הארגונית: מאקרו | סמסטר ב' תשפ"ד | אוניברסיטת ת"א |   | …

לפרטים נוספים

מצגת על ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏

מצגת

מצגת בת 12 שקפים בנושא ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏: | ‏שקף 1 - ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏ …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?