תחומים
- אמנות
- אנגלית
- אנתרופולוגיה
- ארכיאולוגיה
- ארכיטקטורה
- ביולוגיה
- גיאוגרפיה ולימודי סביבה
- גרונטולוגיה
- היסטוריה
- הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
- הנדסת תעשייה וניהול
- הפרעות בתקשורת
- חינוך
- חינוך גופני ומדעי הספורט
- חשבונאות
- יהדות
- יחסים בינלאומיים
- כימיה
- כלכלה
- לימודי ארץ ישראל
- לימודי מזרח אסיה
- לימודי סביבה
- לשון ובלשנות
- מגדר
- מדיניות ציבורית
- מדעי הדתות
- מדעי המדינה
- מדעי המחשב
- מדעי התזונה
- מוסיקה
- מזרחנות וחקר האסלאם
- מחקרי תרבות
- מחשבת ישראל
- מידענות
- מנהל עסקים
- מנהל ציבורי
- מקרא
- משפטים
- מתמטיקה
- סוציולוגיה
- סיעוד
- ספרות
- עבודה סוציאלית
- פילוסופיה
- פסיכולוגיה
- צבא וביטחון
- קוגניציה וחקר המוח
- קולנוע
- קרימינולוגיה
- רפואה
- תיאטרון
- תקשורת
עבודות סמינריוניות על גיוון במשימות
השפעת רכיבי המוטיבציה על פי מודל מאפייני התפקיד על שביעות רצון העובדים
תקציר: השפעת רכיבי המוטיבציה על פי מודל מאפייני התפקיד על שביעות רצון העובדים | | תוכן עניינים …
מילות מפתח: אוטונומיה בעבודה, גיוון במשימות, ותק בארגון, ותק בעבודה, זהות המשימה, מגוון מיומנויות, מודל מאפייני התפקיד, מוטיבציה, מוטיבציה בעבודה, מוטיבציה של עובדים, מחקר כמותי, משאבי אנוש, משוב לעובד, משמעות המשימה, ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, קבלת משוב, שאלון אוטונומיה בעבודה, שאלון זהות המשימה, שאלון מגוון מיומנויות, שאלון משמעות המשימה, שאלון קבלת משוב, שאלון שביעות רצון, שאלון שביעות רצון בעבודה, שביעות רצון, שביעות רצון בעבודה, שביעות רצון עובדים, שביעות רצון של עובדים
₪338.00
צריכים עזרה בכל מה שקשור לכתיבה אקדמית?
