דף הבית / חיפוש במאגרי העבודות והסיכומים
תקציר: יכולת מטא-קוגניטיבית בקרב ילדים על הספקטרום האוטיסטי | תוכן עניינים | מבוא 1 | הגדרות 1 | יכולת מטה-קוגניטיבית בקרב ילדים עם אוטיזם 2 | רשימת מקורות 6 | מבוא | מטא-קוגניציה מתייחסת למודעות והבנה של התהליכים הקוגניטיביים של האדם עצמו, כולל חוזקותיו ומגבלותיו. …
תקציר: יצירת אמון בקרב המשתמשים בפלטפורמות הלוואות עמיתים (P2P) ומימון המונים | תוכן עניינים | מבוא 1 | כלכלה משתפת, גיוס המונים והלוואת עמיתים 1 | שיטת גיוס המונים 2 | שיטת הלוואת עמית לעמית 2 | יצירת תחושת האמון בין אדם למערכת פיננסית מקוונת …
תקציר: הצעת מחקר: הקשר בין החזקת מטבעות קריפטוגרפים לבין רמת החיסכון לפנסיה | תוכן עניינים | רקע כללי 1 | שאלת המחקר 1 | סקירת ספרות 2 | קבלת החלטות 2 | מטבעות קריפטוגרפים 2 | חיסכון לפנסיה 3 | המחקר המוצע 4 | ביבליוגרפיה …
תקציר: שאלון שחיקה בעבודה Shirom-Melamed Burnout Measure - SMBM (גרסה מקוצרת) | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקורות (ביבליוגרפיה) | השאלון (9 פריטים) | השאלון …
תקציר: שאלון עומס בעבודה - מותאם לאחיות (Myny et al., 2012) | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקורות (ביבליוגרפיה) | שאלון פרטים כלליים (10 שאלות) | שאלון עומס בעבודה - מותאם לעבודת אחים/אחיות בבית חולים (28 …
תקציר: שאלון סביבת עבודה מקדמת בריאות (ווילף-מירון ואח', 2019). | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקור (ביבליוגרפיה) | השאלון (כולל 10 פריטים) | השאלון …
תקציר: שאלון התמודדות עם לחץ בעבודה Coping Inventory to Stressful Situation - CISS | הקובץ כולל: | פרטים על הכלי לצורך פרק שיטת המקר | מקורות (ביבליוגרפיה) | השאלון (20 פריטים) | השאלון …
תקציר: שאלון הרגלי בריאות, פותח על ידי ווילף-מירון ואח' (2019). | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקור (ביבליוגרפיה) | השאלון (17 פריטים) | השאלון …
תקציר: סיכום קצר על מחויבות ארגונית | מחויבות ארגונית | מחויבות ארגונית (Organizational Commitment) הוא תחום אשר זוכה תשומת לב גדולה, ובא לידי ביטוי במספר רב של מחקרים שנעשו משנות השבעים של המאה העשרים. התחום העוסק במחויבות ארגונית, מגדיר את …
תקציר: סיכום בהיקף עמוד על שחיקה בעבודה | שחיקה בעבודה | המונח שחיקה (burnout) הופיע לראשונה במחקר קליני שנערך בשנת 1974. המחקר מצא כי אנשים אשר הראו היעדר אנרגיה וחוסר התלהבות במקום עבודתם הוגדרו כעובדים שחוקים (Jiang, 2016 & Yang,). במהלך השנים האחרונות, מחקרים רבים …
צריכים עזרה בכתיבת עבודות? פנו אלינו