עבודות סמינריוניות כמותיות בקורס סמינר: התנהגות אנשים בארגון: מניעים ודרכי השפעה - 13903
הקשר בין שביעות רצון מהתפקיד ומחויבות ארגונית לבין התנהגות נסיגתית וכוונות נטישה
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית 2021ב
תקציר: האוניברסיטה הפתוחה | המחלקה לניהול וכלכלה | תכנית ה-MBA | עבודה סמינריונית בקורס: | התנהגות אנשים בארגון – 13903 | בנושא: | הקשר בין שביעות רצון מהתפקיד ומחויבות ארגונית לבין התנהגות נסיגתית וכוונות נטישה | | תקציר | במחקר זה נבחן הקשר בין …
₪290.00