להורדת הפריט
לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל contact@spitball.co
מנהל עסקים
הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש
מרכיבי המטלה
בחרו ארגון ונתחו את מערכת התגמולים (שכר והטבות) שלו- ניתן לבחור כל ארגון שרוצים, כולל ארגון פיקטיבי (טלוויזיה/ספרות).
יש לשים דגש על תיאור יתרונות וחסרונות של מערכת התגמולים, במיוחד בהקשר להשפעה על מוטיבציית עובדים. במידה ומערכת התגמולים או אופן השפעתה (למשל, בקשר להוגנות) קשור באופן מהותי למערכת …
הקובץ מכיל את ההנחיות המפורטות למרכיבי המטלה ודרישותיה.
תכנית למיזם: רכיב ויישומון לניטור חיי סוללה באופניים וקורקינטים חשמליים | לימודי מערכות מידע ניהוליות | תוכן …
לפרטים נוספיםאסטרטגיה שיווקית למותג שואבי אבק רובוטיים | עבודת הגשה בקורס ניהול השיווק | תוכן עניינים | מבוא …
לפרטים נוספיםמשפט העבודה (13011) - סיכום הרצאות | תוכן עניינים | יחסי עובד-מעסיק 1 | ויתור על מעמד …
לפרטים נוספיםתרגיל מספר 5.1 בנושא: הגיליון האלקטרוני Excel | הנושא: בניית הגיליון, הזנת נתונים ועיצוב | משפחת הראל …
לפרטים נוספיםניהול אסטרטגי - סיכום למבחן | | חלק 1: התשומות של הניהול האסטרטגי | פרק 1 …
לפרטים נוספיםעבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני)
השפעת פערי תרבות על אמון במשא ומתן | | תוכן עניינים | מבוא 3 | הבדלים …
לפרטים נוספים