מאגרי עבודות וסיכומים

סיכום הקורס מנהיגות בארגונים

#9533

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

מנהיגות בארגונים

תוכן העניינים

מבוא 2
מנהיגות וכריזמה 2
נקודות חשובות לגבי מנהיגות 3
ארבע גישות בסדר כרונולוגי להתפתחות מחקרית בנושא המנהיגות : 3
גישת התכונות 3
אילו תכונות יכולות להיות חשובות? 4
מטה- אנליזה של סטוג'דיל (ניתוח תוכן ססטיסטי): הבולט ביותר בגישת התכונות 4
ביקורת על גישת התכונות 4
שימושי גישת התכונות 5
גישת ההתנהגות 5
קטגוריה ראשונה- התנהגות בינאישית: 6
קטגוריה שנייה- ניתוח מידע: 6
קטגוריה שלישית- קבלת החלטות: 7
חשיבות התיאוריה של מינצברג 7
ביקורת 7
חברתי 8
ניהול קאנטרי קלאב 8
ניהול צוות 8
ניהול מדולדל 8
ציות לסמכות 8
גישת המצב- תיאוריות תלות 11
פידלר- LPC 12
תוכנית ההדרכה של פידלר: Leader match 13
תיאורית הציפיות של Vroom 14
תיאורית הצבת יעדים (לוק) 15
וורום וייטון- מודל קבלת החלטות 16
מנהיגות המאה ה-21: מנהיגות מעצבת 19
מנהיגות כריזמטית/ האוס 19
שלושה אלמנטים מרכזיים במנהיגות כריזמטית 19
המנהיגות הכריזמטית כוללת את שלוש הגישות שלמדנו – תכונות, התנהגות, מצב 19
מנהיגות מעצבת / בס 20
שני הבדלים בין כריזמטית למעצב 20
מנהיגות וקבלת החלטות 22
השפעות וכוח 22
קבלת החלטות בקבוצה 24
השפעה וכוח במנהיגות 25
הצד האפל של הכריזמה/ סיכום מהספר 27
כריזמטיות חיובית ושלילית 27
השלכותיה של כריזמטיות שלילית 27
התועלת והנזק של כריזמטיות חיובית 28

 

 

מבוא

מנהיג=בן אדם מוסרי ערכי עם היכולת לסחוף / להוביל/ להניע קב' של אנשים לכיוון הגשמת החזון תוך שימוש בכוח האישיות.
מנהל = בן אדם מונע ממניע פורמלי שתפקידו להגשים, ליישם את החזון ע"י משימות, מטרות ויעדים. (ניהול ניתן לרכוש)
פרמטרים הכרחיים למנהיגות :
חזון הובלה אחריי (כוח אישיות- קספי"ם- קנולדג', סקילס, אביליטיס ופרסונליטי) הנעה (רציונאלי) סחיפה (אמוציונאלי) שינוי מונהגים.
פרמטריים אפשריים למנהיגות:
כריזמה תכונות: אינטליגנציה רגשית,דוג' אישית, אומץ התנהגות(העצמה).
מנהיגות וכריזמה
• כריזמה היא מתת האל: היכולת להיות בעל חזון, לראות את המחר ששונה מהיום.
• החשיבות של כריזמה היא בתקופה של שינויים תדירים- אנו חיים במציאות שמשתנה כל העת. בגלל אוריינטציה זו המנהיגות הפופולארית ביותר היום – היא המנהיגות המעצבת.
• המנהיג מביא עימו את החזון, ה"מגדלור", האסטרטגיה, ואילו המנהל פורט את החזון לפרקטיקות ביצועיות, ברמת הטקטיקה.
• כריזמה היא חלק מכוח האישיות, וודאי שלא מכוח הסמכות.

  מנהיג מנהל
כח מניע כח אישיות ( מלמטה ולא חייב להיות פורמאלי, אסרטיביוץ ויצירתיות ) כח עמדה (מלמעלה – סמכות פורמאלית, מתוקף תפקיד ותחומי אחריות, מיקום בהיררכיה)
יכולת בולטת הובלת אנשים קבלת החלטות, חשיבה אנליטית, סדר וארגון (יכול לנהל גם פרוייקטים, זמן, קוו ייצור)
קשר עם עובדים אמונה אחרי אדם – סוחף, מניע, מתווה כיוון, לעורר אמוציונאלית

סחיפה ערכים והשראה

המנהיג חייב להיות קודם בן אדם עם ערכים ואשיות משלו כדי לעורר השראה, להוות מודל לחיקוי, פרואקטיבי המונע משבר של מחר

לא בהכרח סוחף אחריו אך חייב לדעת מה מניע את עובדיו, משמר עובדיו ,בכל נק' זמן , לעורר רציונאלית

האצלת סמכויות, הנעה

תפקיד מופשט ארגון, תקצוב, בקרה, ניהול, אדמיניסטרציה.
לויאליות לא בהכרח לויאלי לארגון בהכרח לויאלי- הוא מטעם הארגון
דרך חשיבה "בגדול"- יצירתי, מתברבר מתכנס, מצטמצם, תכלס.
כפופים אין מנהיג ללא מונהגים יש ניהול ללא מנוהלים
  אמוציות – אין גבולות רציונליות – הסבר ודוגמא
  אסטרטגיה (חזון- לראות את המחר השונה מהיום, המצפן) טקטיקה – תכנית עבודה, יעדים ומשימות
האם ניתן לרכוש ? שלושה זרמים :

כן

צריך משהו ואז ניתן לפתח

לא

כן
  אפקטיביות – הגעה למטרה הרצויה .

"לעשות את הדבר הנכון"

אפקטיבי – כמה עסקאות מתוך זה נסגרו, חלוקת זמנים. הגעה ליעדים סופיים, תוצאות.

יעילות – הדרך.

"לעשות דבר באופן נכון " דוג' – לחסוך בתקציבים

יעיל – לכמה שיחות מוקדן עונה בשעה

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

תכנית למיזם: רכיב ויישומון לניטור חיי סוללה באופניים וקורקינטים חשמליים

פרויקט גמר

תכנית למיזם: רכיב ויישומון לניטור חיי סוללה באופניים וקורקינטים חשמליים | לימודי מערכות מידע ניהוליות | תוכן …

לפרטים נוספים

אסטרטגיה שיווקית למותג שואבי אבק רובוטיים

עבודה מסכמת

אסטרטגיה שיווקית למותג שואבי אבק רובוטיים | עבודת הגשה בקורס ניהול השיווק | תוכן עניינים | מבוא …

לפרטים נוספים

ניהול עלויות ומשאבים פיננסיים בבנק זרע

פרויקט גמר

תואר ראשון בניהול מערכות בריאות | סמינר מלווה פרויקט בבית חולים | עבודה בנושא: | ניהול עלויות …

לפרטים נוספים

סיכום הקורס משפט העבודה

סיכום למבחן

משפט העבודה (13011) - סיכום הרצאות | תוכן עניינים | יחסי עובד-מעסיק 1 | ויתור על מעמד …

לפרטים נוספים

פתרון תרגיל באקסל בנושא בניית הגיליון, הזנת נתונים ועיצוב

תרגיל

תרגיל מספר 5.1 בנושא: הגיליון האלקטרוני Excel | הנושא: בניית הגיליון, הזנת נתונים ועיצוב | משפחת הראל …

לפרטים נוספים

סיכום למבחן – ניהול אסטרטגי

סיכום למבחן

ניהול אסטרטגי - סיכום למבחן |   | חלק 1: התשומות של הניהול האסטרטגי | פרק 1 …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?