להורדת הפריט
קונפליקט משפחה-עבודה הוא מקור מתח שחווים אינדבדואלים רבים. הקונפליקט מוגדר כקונפליקט בין-תפקידי שנוצר כאשר מתחים מתחום העבודה ומתחום המשפחה אינם תואמים באופן מסוים. כתוצאה מכך, אחד מהתפקידים נעשה קשה יותר בשל התפקיד השני (Greenhaus & Beutell, 1985). סיבות לקונפליקט יכולות להיות הזמן שדורש אחד מהתפקידים, אשר לא מאפשר זמן לתפקוד מוצלח בתפקיד השני; מתח מתפקיד אחד אשר מפריע לתפקוד בתפקידים אחרים וגורע מאיכות החיים; התנהגות שמתאימה לתפקיד אחד, אך פוגעת בתפקיד השני, ועוד (Greenhaus, 2002). מחקר אודות קונפליקט משפחה-עבודה מצא כי……
יחידה 1 - דימויים של ארגון | תוכן עניינים | דימויים של ארגון 1 | הארגון כמכונה …
לפרטים נוספיםאמון, מחלוקות, ובניית הון חברתי | Lewicki & Brinsfield, 2010 | תוכן עניינים | מבוא 1 | …
לפרטים נוספים| | השפעת אזכור מסר ירוק על גבי אריזת מוצר על העדפת הרכישה של הצרכן …
לפרטים נוספיםהשפעת פרסום אזהרת רווח על מחיר המניה | תוכן עניינים | מבוא 3 | היבטים תיאורטיים 5 …
לפרטים נוספיםיחידה 11 – מנהיגות בארגון | (עמוד 143) | תוכן עניינים | פרק 11.1 מנהיגות בארגון – …
לפרטים נוספיםהתנהגות ארגונית מיקרו | תוכן עניינים | המתח המובנה במפגש בין יחיד לארגון 2 | אסכולות ניהול …
לפרטים נוספים