דיני חדלות פירעון ושיקום כלכלי: אחריות נושא משרה בחדלות פירעון

הקריה האקדמית אונו
הפקולטה למשפטים

סמינריון

דיני חדלות פירעון ושיקום כלכלי: אחריות נושא משרה בחדלות פירעון

תוכן עניינים

מבוא 3
מטרת העבודה 3
חובת נושא משרה בדין הישראלי 4
חובות נושאי משרה בחוק החברות 5
חובות נושאי המשרה בחוק חדלות פירעון 6
החובה לצמצם את היקף הפירעון אינה קונקרטיזציה של חובת הזהירות 9
השאת ערך או צמצום נזק? 10
קבלת ההחלטות בחברה: השאת ערך או צמצום נזק לנושים? 11
מקורות השראה למשפט הישראלי מהמשפט הבינלאומי 12
מקור ההשראה לדיני החברות בישראל: ארה"ב 12
מקור ההשראה לחובות נושאי המשרה לפי חוק חדלות פירעון: אנגליה 14
יישום לא-קוהרנטי של חובות נושאי המשרה בישראל וסיכוניו 15
ביקורות 15
סיכום וחוות דעת אישית 17
ביבליוגרפיה 19

מבוא

בשנת 2018 נכנס לתוקפו חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, תשע"ח–2018, אשר נועד ליצור מסגרת משפטית חדשה ומתקדמת להתמודדות עם מצבי חדלות פירעון של יחידים ותאגידים כאחד. אחד מיעדיו המרכזיים של החוק היה למנוע שימוש לרעה במסגרות המשפטיות של דיני החברות על ידי נושאי משרה, ולחזק את האחריות האישית המוטלת עליהם במקרים של התנהלות רשלנית או בלתי תקינה כלפי נושי החברה.
מטרת עבודה זו היא לבחון את התיקונים האחרונים לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי ולנתח את השלכותיהם המעשיות על אחריותם של נושאי משרה. העבודה תסקור תחילה את המצב המשפטי ששרר לפני כניסת התיקונים לתוקף, במטרה להבהיר את הצורך שעלה לשינוי ואת הפערים שהובילו להתקנת ההוראות החדשות. לאחר מכן יוצגו הביקורות העיקריות שהועלו כלפי התיקונים, הן מצד הקהילה המשפטית והן מצד גורמים עסקיים וכלכליים.
בהמשך, יתמקד הדיון בקריטריונים המרכזיים שבאמצעותם ניתן להטיל אחריות על נושאי משרה בעת חדלות פירעון של החברה, תוך הימנעות מדיון בהליכי פשיטת רגל של יחידים, שאינם נושא העבודה הנוכחית. לצורך העמקת הדיון, תיערך גם השוואה לדין האנגלי, אשר מהווה מקור השראה מרכזי לדיני החברות והחדלות בישראל. ההשוואה תלווה בהתייחסות לתיאוריות משפטיות וכלכליות רלוונטיות, שיסייעו להבין את ההיגיון הנורמטיבי שמאחורי ההוראות החדשות. בסיום העבודה תוצג חוות דעת אישית המתבססת על הממצאים והדיון התיאורטי, ותוצע הערכה באשר ליעילותו של החוק במתכונתו הנוכחית בהשגת יעדיו: שיקום כלכלי מחד, ומניעת ניצול לרעה של המסגרת המשפטית מאידך.