חוברת הקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה (2023ב)

#6948
שם הקובץ:

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

האוניברסיטה הפתוחה

10901
שוויון הזדמנויות ואיסור
אפליה בעבודה
חוברת הקורס – אביב ב2023

תוכן עניינים
אל הסטודנט ב
מטלות הקורס ג
דרישות הקורס ג
לוח זמנים ופעילות ה
הערות חשובות לתשומת לבכם ז
ממ"ן 11 1
ממ"ן 12 3
ממ"ן 13 5
ממ"ן 14 7
חוק גיל פרישה, התשס"ד- 2004 9
סע"ש 21206-06-18עינית שניר נ' מדינת ישראל- משרד החינוך מיום 9.12.21 15
דנג"צ 4773/97 ;4191/97רקנט נ' ביה"ד לעבודה, עבודה עליון, נח 937 15
גרסה מקוצרת של ע"ע 209/10ליבי וינברגר נ' אוניברסיטת בר אילן 70
גרסה מקוצרת של בג"ץ 9134/12משה גביש נ' הכנסת, מיום 21.4.2016 86
ממ"ן 15 124
ממ"ן 16 127

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

עבודה בקורס – יסודות ההתנהגות הארגונית: מאקרו

עבודה מסכמת

עבודה בקורס | יסודות ההתנהגות הארגונית: מאקרו | סמסטר ב' תשפ"ד | אוניברסיטת ת"א |   | …

לפרטים נוספים

ההתמודדות המשפטית עם תופעת הפייק ניוז

עבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני)

ההתמודדות המשפטית עם תופעת הפייק ניוז | תוכן עניינים | 1. מבוא 2 | 2. סקירת ספרות …

לפרטים נוספים

מצגת על ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏

מצגת

מצגת בת 12 שקפים בנושא ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏: | ‏שקף 1 - ‏ניהול רווחים ותגמול בכירים‏ …

לפרטים נוספים

מצגת על המאמר ‏"רגשות ומנהיגות חינוכית: מחשבה מחדש‏"

מצגת

מצגת של 12 שקפים על רגשות ומנהיגות חינוכית: | שקף 1 - רגשות ומנהיגות חינוכית: מחשבה מחדש …

לפרטים נוספים

הקשר בין מחוברות עובדים לבין ההתמודדות עם שינויים ארגוניים

עבודה מסכמת

הקשר בין מחוברות עובדים לבין ההתמודדות עם שינויים ארגוניים |   | תוכן עניינים | מבוא 3 …

לפרטים נוספים

הקשר בין תשוקה לעבודה ושביעות רצון העובד לבין למידה ארגונית

עבודה סמינריונית אמפירית

המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן | החוג לשירות אנוש | הקשר בין תשוקה לעבודה ושביעות …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?