מטלה מסכמת בקורס יסודות השיווק

#10849
שם הקובץ:

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

מטלה מסכמת – יסודות השיווק

תוכן עניינים

רקע על החברה – מנורה מבטחים 2
התנהגות צרכנים 2
ערך נתפס ללקוח 3
שינויים בסביבה 3
הסביבה התחרותית 4
קהל יעד ופילוח אפקטיבי 5
מיצוב החברה בתמהיל השיווק 6
מחזור חיי מוצר (PLC) 6
סיכום 7
ביביליוגרפיה 8

 

רקע על החברה – מנורה מבטחים

חברת מנורה מבטחים בע"מ נחשבת לאחת מחמש קבוצות הביטוח והפיננסים הגדולות בישראל המנהלת נכסים בהיקף של מיליארדי שקלים. הקבוצה היא חברה ציבורית שהוקמה בשנת 1935 והונפקה בבורסה לניירות ערך. החברה פעילה בכל תחומי הביטוח בישראל: חיים, בריאות, אלמנטרי, פנסיה וגמל ומציעה מגוון של שירותים לקהל לקוחותיה כגון: ביטוח תאונות אישיות, ביטוח לעובדים זרים, נסיעות לחו"ל, הוצאות רפואיות, מחלות קשות, ביטוחי בריאות, חיים, חיסכון, ביטוחים קבוצתיים, ומוצרי פרישה לגיל השלישי, ביטוחי רכב, רכוש ומבחר ביטוחים נוספים. חברת מנורה מבטחים בע"מ דוגלת במקצועיות, חדשנות ושירות ממעלה ראשונה לסוכניה ולקוחותיה.
כחלק מפיתוח החדשנות, הנגישות והתקדמות הטכנולוגיה החברה מציעה אפליקציה ואתר נגיש בו ניתן לבצע פעולות רבות ועיון בתיקי ביטוח והשקעות באופן עצמאי ופשוט.
בשנה האחרונה החברה החליטה לשווק את עצמה כחברה דיגיטלית, חדשנית ומתקדמת והשיקה את דף ה"צ'ק אפ" הזוגי הדיגיטלי שלה, שירות זוגי יחודי המאפשר לזוגות לקבל בכמה לחיצות כפתור בצורה ידידותית ונגישה תמונה מלאה של כל הביטוחים, הפנסיה, הקרנות והחסכונות בחברות השונות בעזרת דו"ח המרכז את המידע בצורה ברורה וגרפית של ענפי הביטוח והחסכונות השונים בליווי תחזיות עתידיות הצפויות בנושא הקצבאות בגיל פרישה. השירות ניתן ללקוחותיה אך לא רק להם, הם מאפשרים את הצפייה לכלל הציבור החברות השונות. המהלך מאחורי פתיחת אפשרות הצפייה ללקוחות כל החברות השונות הוא למשוך לקוחות חדשים על ידי חווית נגישות ופשטות שהחברות המתחרות טרם הציגו. החברה השיקה את דף ה"צ'ק אפ" הזוגי בעזרת קמפיין פרסום נרחב ברדיו, בטלוויזיה וברשת אך עיקר הפרסום התמקד בשיתוף פעולה עם משפיעני רשת רבים באפליקציית חברתיות שונות כמו "אינסטגרם" ו"טיקטוק".

 

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

הקשר בין מחוברות עובדים לבין ההתמודדות עם שינויים ארגוניים

עבודה מסכמת

הקשר בין מחוברות עובדים לבין ההתמודדות עם שינויים ארגוניים |   | תוכן עניינים | מבוא 3 …

לפרטים נוספים

הקשר בין תשוקה לעבודה ושביעות רצון העובד לבין למידה ארגונית

עבודה סמינריונית אמפירית

המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן | החוג לשירות אנוש | הקשר בין תשוקה לעבודה ושביעות …

לפרטים נוספים

פתרון מבחן יסודות המימון 2019ב'

טופס בחינה, פתרון מבחן/מבחן בית

אוניברסיטת תל־אביב · הפקולטה לניהול · בית הספר למוסמכים במנהל עסקים · החוג לחשבונאות | הבחינה היא …

לפרטים נוספים

שימוש ברשתות ארגוניות לשיפור ביצועי הארגון

עבודה מסכמת

שימוש ברשתות ארגוניות לשיפור ביצועי הארגון |   | תוכן עניינים | מבוא 3 | רשתות כמנוף …

לפרטים נוספים

פתרון מבחן בית במוסר ועסקים

פתרון מבחן/מבחן בית

פתרון מבחן בית במוסר ועסקים, כולל פתרון עבור השאלות הבאות: | שאלה 1 (25 נקודות) | אתרו …

לפרטים נוספים

יצירתיות באדריכלות: ביטוי יסודות רעיוניים בהתנסות במודלים מושגיים

סיכום מאמר

יצירתיות באדריכלות: ביטוי יסודות רעיוניים בהתנסות במודלים מושגיים | Valença, 2024 | תוכן עניינים | מבוא 1 …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?