דף הבית / פריטים / ניתוח פסק דין / ניתוח פסק הדין: סק"כ 8375-11-11: לשכת התיאום של האירגונים הכלכליים ואח' נ. הסתדרות העובדים הכללית החדשה
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
ניתוח פסק דין
הצגת המקרה והמחלוקת 1
תמצית טיעוני המבקשים (התביעה) 2
תמצית טיעוני המשיבה (ההסתדרות) 2
הכרעת בית המשפט 3
חשיבות פסק הדין ותרומתו למשפט הישראלי 3
ביקורת על פסק הדין 4
סיכום כללי 4
פסק הדין דן במחלוקת רחבת היקף שהתעוררה בעקבות שביתה כללית במשק, עליה הכריזה הסתדרות העובדים הכללית החדשה. השביתה נגעה בעיקר לדרישות ההסתדרות לשיפור תנאי העסקתם של עובדי קבלן במגזר הציבורי והרחבת ההגנה על זכויותיהם. השביתה קיבלה ביטוי רחב וכללה שיבושים משמעותיים במגזר הציבורי והפרטי, אשר עוררו התנגדות מגורמים כלכליים וממשלתיים.
בתגובה לשביתה, הוגשו מספר בקשות לצווי מניעה מצד לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, לשכת המסחר תל אביב והמרכז, מרכז השלטון המקומי ומדינת ישראל. המבקשים טענו כי השביתה גורמת לנזק כבד למשק הישראלי וכי יש למנוע אותה באמצעים משפטיים. מטרת ההליכים בבית הדין הארצי הייתה לבחון את חוקיות השביתה ולשקול מתן צווים שיגבילו את הפעולה הארגונית.
סיכום:
• רקע: שביתה כללית במשק ביוזמת ההסתדרות.
• המחלוקת: חוקיות השביתה והאם יש להורות על הפסקתה.
• ההליך: פנייה לבית הדין הארצי לעבודה בבקשה לצווי מניעה.
פורמליזם משפטי וריאליזם: משמעויות המונח, גלגולי הפולמוס והשלכתם על תורת הפרשנות | מבוא 1 | פורמליזם משפטי: …
לפרטים נוספיםהמתח בין הפוליטי למשפטי: ביקורת שיפוטית על החלטות הרשות המבצעת ושאלת האקטיביזם השיפוטי | מבוא 1 | …
לפרטים נוספיםמבחן העובד הציבורי הסביר: סטנדרט ההתנהגות בדין המשמעתי ותפקידו בשמירה על אמון הציבור | מבוא 1 | …
לפרטים נוספיםעבריינות צווארון לבן: ההסברים התיאורטיים המתחרים והראיות על אפקטיביות ההרתעה והענישה | מבוא 1 | שאלת ההגדרה …
לפרטים נוספיםכללי הצדק הטבעי במשפט המינהלי: זכות הטיעון והאיסור על משוא פנים בפסיקה | מבוא 1 | מקורם …
לפרטים נוספיםדוקטרינת השימוש ההוגן בעידן הדיגיטלי: התפתחותה והתמודדותה עם טכנולוגיות חדשות | מבוא 1 | מרשימה סגורה לדוקטרינה …
לפרטים נוספים