דף הבית / פריטים / ממ"ן (מטלת מנחה, ממן) / ממ"ן 14 / פתרון ממן 14 אסטרטגיה עסקית תחרותית 2020ב'
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
פתרון מלא של הממן, כולל את התשובות לשאלות 1,2,3,4,6,7,8 (7 מתוך 8 לפי ההנחיות)
חומר לימוד למטלה: פרויקט מטלה יישומית מסכמת
כל פרקי הלימוד והמאמרים שנלמדו עד כה, וכן הפרקים המתמקדים בניהול אסטרטגי דינאמי,
ניהול שינוי אסטרטגי ויישום, והמאמרים הנוגעים לנושאים אלו המוצגים כאן, להם קישור
בחוברת הקורס.
ספר הלימוד:
פרק 10 , סעיפים: 10.1 , 10.2 , 10.3.1 . 10.3.3 , 10.4.1 , 10.4.2 , 10.4.3 , עמ' 411 399 , 423 414.
מאמר:
Appelbaum, S. H., Habashy, S., Malo, J. L., & Shafiq, H. (2012). Back to the future: revisiting Kotter's 1996 change model. Journal of Management Development, 31(8), 764-782.
משקל המטלה: 14 נקודות
מועד אחרון להגשה: 21.06.20
מספר השאלות: 7 (מתוך 8)
סמסטר: 2020 ב
אוניברסיטת אריאל בשומרוןסמינריון בחשבונאות | השפעת הגיוון המגדרי בדירקטוריון על שיעור המס האפקטיבי בחברות הנסחרות בבורסה לניירות …
לפרטים נוספיםהמכללה האקדמית אשקלוןהחוג הרב-תחומי | הבדלים בגיוס עובדים ברשתות החברתיות דרך פייסבוק לעומת גיוס דרך לינקדאין | …
לפרטים נוספיםמנהיגות מוסרית בארגונים: מדידה, מנגנונים והראיות על התנהגות אתית ועל דיווח על הפרות | מבוא 1 | …
לפרטים נוספיםההתאמה בין האסטרטגיה התפעולית לאסטרטגיה העסקית: סדרי עדיפויות תחרותיים, מודלים מתחרים והשפעה על ביצועי הארגון | מבוא …
לפרטים נוספיםקובץ הנתונים כולל גיליון של מילון מונחים, וגיליון של נתונים עם העמודות: | מספר סידורי | שנה …
לפרטים נוספיםעבודת רגשות וגלישת רגשות בין הבית לעבודה - הבדלים מגדריים בקשר בין אסטרטגיות ניהול הרגשות בעבודה לבין מעבר …
לפרטים נוספים