ראיון מוטיבציוני (Motivational Interviewing) הוא גישה טיפולית המתמקדת בשיחה שיתופית ומכבדת, במטרה לסייע לאדם לזהות את רצונו לשינוי ולחזק את המוטיבציה הפנימית שלו. הגישה מבוססת על עקרונות של אמפתיה, חיזוק עצמי והתמקדות בכוחות ובמשאבים של האדם, ומיועדת לסייע לו להתמודד עם קונפליקטים פנימיים ולהגביר את מחויבותו לשינוי.
עבודות אקדמיות בתחום זה עוסקות במגוון נושאים הקשורים ליישום ולתיאוריה של ראיון מוטיבציוני. בין הנושאים המרכזיים ניתן למצוא חקר האפקטיביות של הגישה בטיפול בהתמכרויות, בהפרעות אכילה ובבריאות הנפש, וכן חקר השפעתה על שינוי התנהגותי במצבים שונים. סוגי העבודות כוללים מחקרים איכותניים, כמותניים וסקירות ספרותיות, המתמקדים בהבנת המנגנונים הפסיכולוגיים המניעים את השינוי ובחקר השפעתם של משתנים שונים על הצלחת הגישה.
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה/חוג] | עבודה סמינריונית בקורס: | [שם הקורס] | בנושא: | יעילות כלכלית של ראיון מוטיבציוני | | | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 3. שיטת המחקר 5 | 4. …
תקציר: תורת הריאיון | תוכן עניינים | פרק 1 – תיאור הריאיון 2 | פרק 2 – ניתוח הריאיון 5 | סקירת ספרות 5 | דוגמאות להתערבות 10 | ניתוח כמותי של ההתערבויות 14 | פרק 3 – לקחים ומסקנות 15 | פרק 4 – …
תקציר: הנחיות לכתיבת העבודה בקורס 'תורת הראיון' | המחלקה לאמנות יהודית | מחזור תש"פ | מרצה: פרופ' משה בן סימון | מטרת העבודה היא לתרגל ולנתח שימוש בראיונות בהתאם לחומר הנלמד במהלך הקורס. העבודה תציג ותנתח שלושה ראיונות בהתאם לסוגי הראיונות הנלמדים בקורס (פתוח-חצי-מובנה, ומוטיבציוני). …