דף הבית / פריטים / שאלות / הנחיות / הנחיות לעבודה מסכמת בקורס ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש
מעבד את התשלום, פעולה זו עשויה לקחת מספר רגעים
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
המרכז האקדמי פרס
ביה"ס למנהל עסקים
קורס ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש
הנחיות לעבודה מסכמת
מטרת עבודה זו הינה לבחון תהליך ארגוני הקשור בניהול המשאב האנושי, אשר יבחר מתוך כלל הנושאים הנלמדים בקורס ויישומו בארגון הנבחר על ידכם. היקף העבודה: עד ולא יותר מ- 10עמודים כולל כל השאלות ולא כולל נספחים ועמוד שער.
על העבודה להיות מוגשת בפונט 12וברווח כפול. עליה לכלול חומרי נספחים. על מנת לאפשר בחירת נושאים מכל נושאי הקורס המתוכננים, מועד הגשת העבודה יקבע לשבוע אחר תחילת סימסטר ב', 7.3.20.
הכנה לכתיבת העבודה:…
הפקולטה למנהל עסקים | לימודים לתואר שני M.B.A | סמינריון ופרויקט הגמר בניהול הארגון | תפיסות מנהלי …
לפרטים נוספיםהמכללה האקדמית ספיר | בית הספר למשפטים | עבודה סמינריונית | חובת הזהירות של נושא משרה בתאגיד …
לפרטים נוספיםעבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
המרכז האקדמי לב | החוג לחשבונאות | עבודת סמינריון | הקשר בין הצגה מחדש של דוחות כספיים …
לפרטים נוספיםשיקום אמון הצרכנים לאחר משבר מוצר בחברת שטראוס | עבודה מסכמת בקורס מחקרי שוק ויישומי Big Data …
לפרטים נוספיםאוניברסיטת אריאל בשומרוןסמינריון בחשבונאות | השפעת הגיוון המגדרי בדירקטוריון על שיעור המס האפקטיבי בחברות הנסחרות בבורסה לניירות …
לפרטים נוספיםהמכללה האקדמית אשקלוןהחוג הרב-תחומי | הבדלים בגיוס עובדים ברשתות החברתיות דרך פייסבוק לעומת גיוס דרך לינקדאין | …
לפרטים נוספים