פתרון ממ"ן 15 מבוא לסוציולוגיה – ציון 96!

מטלת מנחה (ממ"ן) 15
הקורס: מבוא לסוציולוגיה
הנושא: אשכול רביעי: גלובליזציה ועולמנו המשתנה (פרק ,)4ארגונים ורשתות (פרק )18
פוליטיקה, ממשל ותנועות חברתיות (פרק )22
מספר השאלות: 2משקל המטלה: 4נקודות
סמסטר: ב 2023מועד אחרון להגשה: 11.06.2023

משקל כל שאלה %50
אורך כל תשובה עד 400מילים
שאלה 1
חברת הביטוח הגדולה Munich Reמעריכה כי בשנה שעברה הגיעו הנזקים מתופעות טבע
הקשורות בהתחממות כדור הארץ לעלות של 210מיליארד דולר, עליה של כמעט פי שניים מהשנה
הקודמת. רבבות של אנשים בעולם נותרו חסרי כל ואחרים נספו בסופות טרופיות, בשיטפונות
ובשרפות של שטחים גדולים.
התחממות כדור הארץ היא תופעה עולמית שמקובל לתלות אותה בזיהום הנובע משימוש בנפט, גז
ופחם ליצור אנרגיה, שמקורו בעיקר במדינות המתועשות. למרות מאמצים להגיע להגבלת
הפליטות, באמצעות הסדרה על-ידי סוכנויות בין לאומיות, כמו האו"ם והאיחוד האירופאי,
ממשלות לא ממהרות להפסיק את השימוש בגורמים מזהמים, כדי שלא לפגוע במשקים שלהן.
החששות שהמצב ילך ויחמיר גוברים לנוכח העדרו של תיאום בינלאומי.
הסבירו את ההתפתחויות האלה באמצעות המונח "חברת סיכון" (תיאוריות וגישות בסוציולוגיה),
משילות גלובלית (פוליטיקה, ממשל ותנועות חברתיות) ובאמצעות שתי אסכולות בוויכוח על
גלובליזציה: "הספקנים" ו"הטרספורמציונליסטים" (גלובליזציה ועולמנו המשתנה)

שאלה 2
מאמר שפורסם בכתב העת Organization Studiesבחן תהליכים של שינוי ארגוני במספר בתי
חולים בקנדה. המאמר מתוארת אסטרטגיה של הסתמכות על עמיתים חיצוניים: אחיות, רופאים
ומנהלים שעבדו בבתי חולים אחרים והסכימו לשוחח וללבן בעיות עם מקביליהם. לדעת
החוקרים, המעמד הכפול של העמיתים החיצוניים, שאינם שייכים לאותו הארגון אך ממלאים
תפקידים מקבילים, אפשר לסגל העובדים בבתי החולים לקבל בברכה שינוי ארגוני.
הסבירו את האסטרטגיה שננקטה באמצעות המונחים רציונליזציה (מהי סוציולוגיה) רשתות
חברתיות (ארגונים ורשתות) ויחסים לא פורמליים (ארגונים ורשתות)

פתרון מלא של הממ"ן, כולל תשובות לכל השאלות

הממ"ן בדוק וכולל את הערות המנחה לצורך למידה