סיכום שיעור בקורס: מערכות בקרה והערכה בארגון (שיעור 2)

#3287
שם הקובץ:

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

מערכת בקרה והערכה בארגון – שיעור 2

  • יעדים עיקריים של בקרה
  • שילוב הבקרה באסטרטגיה הניהולית – ניהול לפי יעדים
  • בקרה בהקשר לניהול לפי יעדים MBO (Management By Objective)
  • כיצד קובעים יעד אסטרטגי?
  • מטריצת SWOT (חולשות, חוזקות, הזדמנויות, איומים)

 

יעדים עיקריים של בקרה

מחלקת משאבי אנוש בארגון מבצעת בקרה של רמת השגיות ורמת התנהגות קבילה.
מחלקת משאבי אנוש בודקת גם איחורים והיעדרויות לא מוצדקות ומורידה עליהם תשלום בהתאם.
משוב הוא חלק חשוב מאוד מהבקרה. חשוב מאוד ש…

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

פתרון מבחן יסודות המימון 2019ב'

טופס בחינה, פתרון מבחן/מבחן בית

אוניברסיטת תל־אביב · הפקולטה לניהול · בית הספר למוסמכים במנהל עסקים · החוג לחשבונאות | הבחינה היא …

לפרטים נוספים

שימוש ברשתות ארגוניות לשיפור ביצועי הארגון

עבודה מסכמת

שימוש ברשתות ארגוניות לשיפור ביצועי הארגון |   | תוכן עניינים | מבוא 3 | רשתות כמנוף …

לפרטים נוספים

פתרון מבחן בית במוסר ועסקים

פתרון מבחן/מבחן בית

פתרון מבחן בית במוסר ועסקים, כולל פתרון עבור השאלות הבאות: | שאלה 1 (25 נקודות) | אתרו …

לפרטים נוספים

מבחן אמריקאי בדיני מסים

פתרון מבחן/מבחן בית

מבחן בדיני מיסים | שאלה 1: מהן שתי המטרות העיקריות של מערכת המס לפי החומר הנלמד? | …

לפרטים נוספים

מצגת על הקשר בין פערים בתרבות הארגונית לבין הצלחת המיזוג בין חברות

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף …

לפרטים נוספים

מצגת על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות | שקף 1 - שילוב נשים בדירקטוריון …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?