סיכום שיעור בקורס: מערכות בקרה והערכה בארגון (שיעור 1)
#3245- תחומים: הנדסת תעשייה וניהול, מנהל עסקים
- נושאים: בקרה, בקרה בארגון, הערכה, מערכות בקרה, משוב, סוגי בקרה, תהליכי בקרה
- קורס: מערכות בקרה והערכה בארגון
- מוסד אקדמי: המרכז ללימודים אקדמיים
שם הקובץ:
- היקף: 1329 מילים, 4 עמודים (ההיקף הוא ברוטו ועשוי לכלול שערים, תוכן עניינים, ביבליוגרפיה, נספחים וכדומה).
להורדת הפריט
- מחיר: ₪5.00
מערכת בקרה והערכה בארגון – שיעור 1
- ההבדל בין ביקרות לבקרה
- סוגי בקרה
- משוב
- תהליך בקרה מסורתי ותהליך בקרה מודרני
- אוריינטציות שונות של בקרה
- למה צריך בקרה?
מה ההבדל בין ביקורת לבין בקרה?
ביקורת נעשית בסוף התהליך ואילו בקרה נעשית במקביל לתהליך לכל אורכו.
הגדרה של בקרה:
הבקרה היא תהליך מתמיד של השוואה בין התרחשויות לבין תקנים או ציפיות כדי להעריך את הישגיות המערכת.
מי שאחראים על תהליך הבקרה הן מנהלים ברמות שונות. בכל מחלקה המנהל אחראי על בקרה. התרחשות של מה שקורה בארגון והציפיות של הארגון, הבקרה באה לבדוק מה הם הפערים בין הרצוי למצוי.
בעקבות הבקרה עושים הערכה ורואים…
