דף הבית / פריטים / עבודה מסכמת / הנגשה ארגונית – הזכות לחנייה נגישה
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
הנגשה ארגונית – הזכות לחנייה נגישה
תוכן עניינים
פרק א' – בעלי מוגבלויות – רקע חברתי, היסטורי ועובדתי 2
פרק ב – המצב המשפטי הקיים 3
שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות 3
נגישות – ההסדר המשפטי 5
פרק ג' – נגישות במוסדות החינוך 6
פרק ד' – הנגשה בבית הספר 7
ביבליוגרפיה 8
מבוא
השתלבות של אנשים עם מוגבלות בחברה הכללית, תלויה במידה רבה ביכולת הניידות העצמאית והנגישות שלהם עבור אנשים עם מוגבלות, נסיעה עצמאית ממקום למקום מהווה לעיתים משימה קשה עד כדי בלתי אפשרית. במהלך השנים האחרונות נעשתה התקדמות בסוגיית הנגישות עבור בעלי מוגבלויות, אולם עדיין נותרו נושאים רבים הדורשים התייחסות וטיפול. כמו כן, התפתחויות טכנולוגיות מציבות הזדמנויות ואתגרים עבור אנשים עם מוגבלות (יעקב, 2018).
ניתן לזהות שלושה גורמים עיקריים אשר הובילו לשינוי ביחס כלפי אנשים עם מוגבלויות: הראשון, הם שינויים שהתרחשו בערכי היסוד של החברה בעקבות המהפכה התעשייתית שהתרחשה ב -מאה ה 18 ,שכללו בין היתר קידום זכויות הפרט, שוויון בין אנשים ורעיונות של סולידריות חברתית כלפי החלשים בחברה, ובכללם גם כלפי אנשים עם מוגבלות; השני, ההבנה שלאנשים עם מוגבלות יכולת עבודה טובה על אף מוגבלותם וכי תרומתם לחברה ולכלכלה יכולה להיות משמעותית; השלישית, הגידול בשיעור האנשים עם מוגבלות בחברה נוכח התפתחות מדע הרפואה, השיפור באיכות הטיפול הרפואי והירידה בשעורי התמותה ממחלות (פינטו ועמיתיו, 2018).
תניות שיפוט וברירת דין מקפחות בחוזה אחיד בעסקת מכר מרחוק | עבודה סמינריונית | 2025 | תוכן …
לפרטים נוספיםחשיפת זהותם של משתמשים אנונימיים ברשת בתביעות לשון הרע | עבודה סמינריונית | 2024 | תוכן עניינים …
לפרטים נוספיםהתערבות בתי המשפט בהליך הגישור והמתח בין עידוד השימוש בגישור לשמירה על עצמאות ההליך | עבודה סמינריונית …
לפרטים נוספיםהמסלול האקדמי – המכללה למנהלבית הספר למשפטים ע״ש חיים שטריקס | סמינר במשפט וטכנולוגיה | הזכות להישכח …
לפרטים נוספיםהזכות לייצוג הולם במשפט הישראלי בין חובה גמישה לשיטת מכסות | עבודה סמינריונית | 2025 | תוכן …
לפרטים נוספיםעבודה סמינריונית | מעמדם המשפטי של משפיעני רשת בדיני העבודה | סמינריון בנושא עבודה וטכנולוגיה | 2024 …
לפרטים נוספים