השפעת התחרותיות בין חברות דירוג אשראי על איכות התחזיות

#7483

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

האוניברסיטה הפתוחה
עבודה סמינריונית בקורס:
דוחות כספיים מאוחדים – 96032

נושא העבודה:

השפעת התחרותיות בין חברות דירוג אשראי על איכות התחזיות

שם המנחה:
שם הסטודנט:

תוכן העניינים

1. מבוא 3
2. היבטים תיאורטיים 4
2.1. הנפקת אג"ח חדשות והתחרות של האנליסטים לתמחר אותן 4
2.2. הצגה מחדש ומהירות תגובת האנליסטים 6
2.3. השערות המחקר 8
3. היבטים אמפיריים 9
3.1. בחירת המדגם 9
3.2. מתודולוגיה 9
3.3. ניתוח התוצאה 10
3.4. מסקנות. 12
4. סיכום 14
5. ביבליוגרפיה 15

 

1. מבוא

מטרת חברות הדירוג היא לספק תחזיות מהימנות למשקיעים לגבי יכולת ההחזר של בעלי החוב. עם זאת, במודל העסקי הנוכחי של חברות הדירוג, בו הלקוח הישיר של החברה היא מנפיקת האג"ח, לא ברור מה הוא התמריץ של חברות הדירוג לספק תחזיות מהימנות.
אחת הדרכים לברר האם קיים תמריץ כזה, ואם כן, מה הוא, היא לבחון את השפעת התחרותיות בין חברות הדירוג על מהימנות הדירוגים. לצורך כך יבחנו בעבודה זו דירוגים שדורגו על ידי חברת דירוג אחת לעומת דירוגים שדורגו על ידי שתי חברות, על מנת לבדוק האם הדירוגים בהן התחרותיות גבוהה יותר מהימנים יותר.
מטרת המחקר היא לבחון עד כמה התחרותיות בין חברות דירוג האשראי מובילה לניבויי ותחזיות אמיתיות ונכונות, והאם זה לטובת המשקיעים אם לאו? שאלת המחקר היא האם יש קשר בין תחרות בין חברות דירוג אשראי לאיכות הדירוג שהן מעניקות?
לשאלות אלה חשיבות תיאורטית ומעשית כאחד. תיאורטית, השאלה תורמת להבנת המניעים של חברות דירוג האשראי, השפעת התחרותיות בשוק מיוחד זה בו המשתמשים אינם הלקוחות הישירים של החברה, וכמו כן בחינת פן חשוב ביעילותו של שוק ההון הישראלי. מעשית השאלה יכולה לסייע למשקיעים לדעת מה היא רמת המהימנות של הדירוגים והאם דירוגים שדורגו על ידי שתי חברות מהימנים יותר.

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

השכלה, עוני והעברה בין-דורית של אי שוויון בישראל בראי המשפט

עבודה סמינריונית

השכלה, עוני והעברה בין-דורית של אי שוויון בישראל בראי המשפט | עבודה סמינריונית בקורס: משפט, חברה ועוני …

לפרטים נוספים

הבדלים בגיוס עובדים ברשתות החברתיות דרך פייסבוק לעומת גיוס דרך לינקדאין

עבודה סמינריונית איכותנית

המכללה האקדמית אשקלוןהחוג הרב-תחומי | הבדלים בגיוס עובדים ברשתות החברתיות דרך פייסבוק לעומת גיוס דרך לינקדאין | …

לפרטים נוספים

התמודדות הדין הישראלי עם ריכוזיות ופגיעה בתחרות

עבודה סמינריונית

התמודדות הדין הישראלי עם ריכוזיות ופגיעה בתחרות | עבודה סמינריונית בדיני תחרות2025 | תוכן עניינים | מבוא …

לפרטים נוספים

מנהיגות מוסרית בארגונים: מדידה, מנגנונים והראיות על התנהגות אתית ועל דיווח על הפרות

סקירת ספרות

מנהיגות מוסרית בארגונים: מדידה, מנגנונים והראיות על התנהגות אתית ועל דיווח על הפרות | מבוא 1 | …

לפרטים נוספים

העדפה מתקנת בשוק העבודה ובקבלה להשכלה גבוהה: הצדקות נורמטיביות מול ראיות אמפיריות על יעילותה

סקירת ספרות

העדפה מתקנת בשוק העבודה ובקבלה להשכלה גבוהה: הצדקות נורמטיביות מול ראיות אמפיריות על יעילותה | מבוא 1 …

לפרטים נוספים

ההתאמה בין האסטרטגיה התפעולית לאסטרטגיה העסקית: סדרי עדיפויות תחרותיים, מודלים מתחרים והשפעה על ביצועי הארגון

סקירת ספרות

ההתאמה בין האסטרטגיה התפעולית לאסטרטגיה העסקית: סדרי עדיפויות תחרותיים, מודלים מתחרים והשפעה על ביצועי הארגון | מבוא …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?