להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
עבודת רגשות וגלישת רגשות בין הבית לעבודה – הבדלים מגדריים בקשר בין אסטרטגיות ניהול הרגשות בעבודה לבין מעבר רגשות בין תחומי החיים
מצגת בת 14 שקפים
מבוססת על עבודה סמינריונית בנושא
שקף 1 – שער
שקף 2 – מה נראה בהמשך
שקף 3 – עבודת רגשות: ניהול הרגש כחלק מהתפקיד
שקף 4 – הצגה שטחית מול הצגה רגשית מעמיקה
שקף 5 – גלישת רגשות בין הבית לעבודה
שקף 6 – ארבעה סוגים של גלישה רגשית
שקף 7 – ההסבר התיאורטי
שקף 8 – מה כבר ידוע על ההבדלים המגדריים
שקף 9 – מהתיאוריה אל השדה
שקף 10 – המדגם וכלי המחקר
שקף 11 – שלוש השערות, שלוש הפתעות
שקף 12 – המתאמים שהתקבלו
שקף 13 – מה אומרים הממצאים
שקף 14 – מקורות
אוניברסיטת אריאל בשומרוןסמינריון בחשבונאות | השפעת הגיוון המגדרי בדירקטוריון על שיעור המס האפקטיבי בחברות הנסחרות בבורסה לניירות …
לפרטים נוספיםהמכללה למנהלM.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני | הטמעת תכנית 'עוגן איתן' לרציפות תפקודית ברשויות המקומיות במחוז הצפון | …
לפרטים נוספיםהמכללה האקדמית בית ברלתואר שני MA לטיפול באמנות חזותית MA.AT | ניתוח פסיכואנליטי של תהליכי היצירה ביצירתו …
לפרטים נוספיםהמכללה האקדמית אשקלוןהחוג הרב-תחומי | הבדלים בגיוס עובדים ברשתות החברתיות דרך פייסבוק לעומת גיוס דרך לינקדאין | …
לפרטים נוספיםתפקודים ניהוליים בגיל הרך: מבנה, התפתחות, מדידה וקשריהם למוכנות לבית הספר | מבוא 1 | המסגרת המושגית …
לפרטים נוספיםעבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני)
האוניברסיטה הפתוחה | ליקויי למידה, כישלון בית ספרי ועבריינות בקרב בני נוער | עבודת סמינריון עיוני במסגרת …
לפרטים נוספים