מעבד את התשלום, פעולה זו עשויה לקחת מספר רגעים
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
מצגת בת 12 שקפים בנושא ניהול רווחים ותגמול בכירים:
שקף 1 – ניהול רווחים ותגמול בכירים
שקף 2 – רקע: מדוע ניהול רווחים מטריד את השוק
שקף 3 – החידוש התיאורטי: שיקול דעת חשבונאי כאופציית תזמון
שקף 4 – חמש השערות, לפי חמשת רכיבי חוזה התגמול
שקף 5 – נתונים, מדידה ומודל אמפירי
שקף 6 – התוצאות: מי מאיץ ומי מרסן
שקף 7 – עוצמת האפקט: לא רק מובהק, אלא גם גדול
שקף 8 – ניתוח מותנה: מה קורה בדיוק ליד סף הרווח
שקף 9 – מסקנות והסתייגויות המחברים
שקף 10 – רלוונטיות היום: מה עדיין עומד, עשרים וארבע שנה אחרי
שקף 11 – מה השתנה: רגולציה, תמהיל התגמול, והוויכוח שלא הוכרע
שקף 12 – ביבליוגרפיה
המצגת מבוססת על המאמר:
Gao, P., & Shrieves, R. E. (2002). Earnings Management and Executive Compensation: A Case of Overdose of Option and Underdose of Salary? SSRN Working Paper No. 302843.
המכללה האקדמית ספיר | בית הספר למשפטים | עבודה סמינריונית | חובת הזהירות של נושא משרה בתאגיד …
לפרטים נוספיםהמרכז האקדמי לב | החוג לחשבונאות | עבודת סמינריון | הקשר בין הצגה מחדש של דוחות כספיים …
לפרטים נוספיםעבודת סמינריון | פערי שכר מגדריים בשוק העבודה בישראל ובעולם | 2024 | תוכן עניינים | מבוא …
לפרטים נוספיםשיקום אמון הצרכנים לאחר משבר מוצר בחברת שטראוס | עבודה מסכמת בקורס מחקרי שוק ויישומי Big Data …
לפרטים נוספיםדיני מיסים ב' | סיכום הקורס: מיסוי היחיד | תוכן עניינים | מבוא: עקרונות מיסוי היחיד 3 …
לפרטים נוספיםאוניברסיטת אריאל בשומרוןסמינריון בחשבונאות | השפעת הגיוון המגדרי בדירקטוריון על שיעור המס האפקטיבי בחברות הנסחרות בבורסה לניירות …
לפרטים נוספים