דף הבית / פריטים / סקירת ספרות / תפקודים ניהוליים בגיל הרך: מבנה, התפתחות, מדידה וקשריהם למוכנות לבית הספר
מעבד את התשלום, פעולה זו עשויה לקחת מספר רגעים
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
מבוא 1
המסגרת המושגית ושאלת מבנה הגורמים 1
המודל התלת-מרכיבי ובעיית האחדות והריבוי 1
תפקודים ניהוליים קרים וחמים 2
מבנה הגורמים בגיל הרך 2
מסלולי ההתפתחות בגיל הרך 3
קצב השינוי בגילי שלוש עד חמש 3
המצע העצבי והבשלת האונה הקדמית 4
שונות בין ילדים ומסלולים שונים 4
מדידת תפקודים ניהוליים בגיל הרך 4
מטלות הביצוע הקלאסיות 4
שאלוני דיווח של הורים ומורים 5
טוהר המטלה והפער בין סוגי המדדים 5
הקשר למוכנות לבית הספר ולהישגים לימודיים 6
הראיות ממטא-אנליזות 6
ייחודיות הקשר וכיווניותו 6
הגורמים המעצבים את התפקודים הניהוליים 7
מצב חברתי-כלכלי, לחץ וסביבת הבית 7
איכות ההורות והתיווך 7
שינה, שפה ודו-לשוניות 8
התערבויות ושאלת ההעברה הרחוקה 8
תוכניות מבוססות תוכנית לימודים ומשחק 8
אימון ממוחשב, מיינדפולנס ופעילות גופנית 9
ההעברה הרחוקה והביקורת המתודולוגית 9
סיכום 10
רשימת מקורות 11
המושג תפקודים ניהוליים מאגד קבוצה של תהליכים קוגניטיביים מבוקרים המאפשרים לאדם לכוון את התנהגותו אל עבר מטרה, לעכב תגובה אוטומטית, להחזיק מידע פעיל בזיכרון תוך כדי עיבודו ולעבור בגמישות בין כללים ובין נקודות מבט (Diamond, 2013; Miyake et al., 2000). דיאמונד מונה שלושה רכיבי ליבה, עיכוב תגובה, זיכרון עבודה וגמישות קוגניטיבית, ומראה כיצד נבנים מהם תפקודים מורכבים יותר כגון תכנון, הסקה ופתרון בעיות; היא מדגישה גם שהתפקודים האלה רגישים במיוחד למצבי לחץ, לחסך שינה ולבדידות (Diamond, 2013). ההנחה שביסוד המחקר היא שמדובר ביכולות הניתנות למדידה כבר בגיל הגן, ושהשונות ביניהן בין ילדים אינה רעש מדידה אלא הבדל בעל משמעות התפתחותית (Garon et al., 2008; Wiebe et al., 2011).
העניין המיוחד בגיל הרך נובע משלוש סיבות. ראשית, שנות הגן הן תקופת השינוי המהיר ביותר בביצועי הילדים במטלות שליטה, ובמהלכן משתנה תכלית ההתנהגות במטלה זהה מכישלון עקבי להצלחה עקבית (Zelazo, 2006). שנית, מדדים מוקדמים של תפקוד ניהולי מנבאים מגוון רחב של תוצאות: מטא-אנליזה שסקרה מחקרים על ילדים צעירים מצאה קשר בין תפקודים ניהוליים ובין תוצאות חברתיות והתנהגותיות בו-זמניות ומאוחרות (Stucke & Doebel, 2024), ומחקר מעקב ארוך טווח קשר בין תפקוד ניהולי בגיל הגן ובין תוצאות בבגרות באמצעות מודל של מפל התפתחותי (Ahmed et al., 2021). שלישית, התקווה שמדובר ביכולת הניתנת לאימון הפכה את התחום לזירה של עשרות תוכניות התערבות ושל פולמוס מתודולוגי נוקב על טיב הראיות (Gobet & Sala, 2023; Kassai et al., 2019).
סקירה זו מתקדמת בשישה מהלכים. תחילה נבחנת המסגרת המושגית ושאלת מבנה הגורמים; לאחר מכן נסקרים מסלולי ההתפתחות בגיל הרך והמצע העצבי שלהם; בהמשך נדונות שיטות המדידה ומגבלותיהן; לאחר מכן נבחנות הראיות על הקשר בין תפקודים ניהוליים למוכנות לבית הספר ולהישגים; בהמשך נסקרים הגורמים הסביבתיים המעצבים את היכולות האלה; ולבסוף נדונות ההתערבויות והפולמוס על שאלת ההעברה הרחוקה.
הפקולטה למנהל עסקים | לימודים לתואר שני M.B.A | סמינריון ופרויקט הגמר בניהול הארגון | תפיסות מנהלי …
לפרטים נוספיםהתמודדות עם סטיגמה: חוויות ותגובות של נוער לשעבר בטיפול חוץ-ביתי | Coping with Stigma: Experiences and Responses …
לפרטים נוספיםעבודה מסכמת | גיל ההתבגרות ובית הספר כהקשר התפתחותי | 2025 | תוכן עניינים | מבוא 1 …
לפרטים נוספיםהקריה האקדמית אונו | מטלה בקורס | חוסן קהילתי ומיצוי פוטנציאל אקדמי בקהילה ערבית בישראל | אסטרטגיות …
לפרטים נוספיםעבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דוד ילין | עבודה סמינריונית | הקשר בין מצבם הכלכלי של הורים לבין …
לפרטים נוספיםהקריה האקדמית אונו | עבודת סמינריון | מנהל בית הספר כמנהיג חברתי בקידום מוביליות חברתית והוגנות בחינוך …
לפרטים נוספים