- הצעות מחקר בייעוץ ארגוני
- מטלות בייעוץ ארגוני
- ממ"נים (מטלות מנחה, ממנים) בייעוץ ארגוני
- סיכומי קורסים בייעוץ ארגוני
- סקירות ספרות בייעוץ ארגוני
- עבודות מסכמות בייעוץ ארגוני
- עבודות סמינריוניות בייעוץ ארגוני
- עבודות פרוסמינריוניות בייעוץ ארגוני
- קבצי נתונים בייעוץ ארגוני
- שאלונים בייעוץ ארגוני
- שאלות / הנחיות בייעוץ ארגוני
תחומים
- אמנות
- אנגלית
- אנתרופולוגיה
- ארכיאולוגיה
- ארכיטקטורה
- בוטניקה
- ביולוגיה
- בריאות הציבור
- גיאוגרפיה ולימודי סביבה
- גרונטולוגיה
- היסטוריה
- הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
- הנדסת תעשייה וניהול
- הפרעות בתקשורת
- חינוך
- חינוך גופני ומדעי הספורט
- חשבונאות
- יהדות
- יחסים בינלאומיים
- ייעוץ ארגוני
- כימיה
- כלכלה
- לימודי ארץ ישראל
- לימודי המזרח התיכון
- לימודי מזרח אסיה
- לימודי סביבה
- לשון ובלשנות
- מגדר
- מדיניות ציבורית
- מדעי הדתות
- מדעי המדינה
- מדעי המחשב
- מדעי התזונה
- מוסיקה
- מזרחנות וחקר האסלאם
- מחקרי תרבות
- מחשבת ישראל
- מנהל מערכות בריאות
- מנהל עסקים
- מנהל ציבורי
- מערכות מידע
- מקרא
- משפטים
- מתמטיקה
- סוציולוגיה
- סטטיסטיקה
- סיעוד
- ספרות
- ספרנות ומידענות
- עבודה סוציאלית
- פיזיקה
- פילוסופיה
- פסיכולוגיה
- פסיכיאטריה
- צבא וביטחון
- קוגניציה וחקר המוח
- קולנוע
- קרימינולוגיה
- רפואה
- תיאטרון
- תקשורת
סוגי עבודות
- דוקטורט
- דף נוסחאות
- הצעת מחקר
- חומר הוראה ולמידה
- טופס בחינה
- מטלה
- ממ"ח (מטלת מחשב, ממח)
- ממ"ן (מטלת מנחה, ממן)
- מצגת
- ניתוח פסק דין
- סיכום מאמר
- סיכום ספר
- סיכום קורס
- סקירת ספרות
- עבודה מסכמת
- עבודה סמינריונית
- עבודה פרוסמינריונית
- פרויקט גמר
- פתרון מבחן/מבחן בית
- קובץ נתונים
- רשימה ביבליוגרפית
- שאלון
- שאלות / הנחיות
- תזה
- תרגום
עבודות סמינריוניות בייעוץ ארגוני
העדפת זיוף רגשי לעומת אותנטיות רגשית במצבי משוב רגשי שלילי (כעס ואכזבה) ועל פי סוג הקירבה למקבל המשוב הרגשי
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה/מסלול] | העדפת זיוף רגשי לעומת אותנטיות רגשית במצבי משוב רגשי שלילי (כעס ואכזבה) ועל פי סוג הקירבה למקבל המשוב הרגשי | מנחה: | מגישים: | [תאריך] | | | תוכן העניינים | מבוא 3 | רקע …
השפעת הטרדה מינית על מרכזיות העבודה בחיי הפרט
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה] | עבודה סמינריונית בקורס: | [שם הקורס] | מרצה: | [שם המרצה] | נושא העבודה: | השפעת הטרדה מינית על מרכזיות העבודה בחיי הפרט | מגיש: | ת.ז. | תאריך: | | תוכן העניינים | מבוא 3 …
הדרכות בינלאומיות: ניתוח תוכניות ההדרכה בחברת אריקסון ובתאגיד קונה
עבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני)
תקציר: [תאריך] | [שם המוסד האקדמי] | עבודה סמינריונית בקורס: | [שם הקורס] | נושא העבודה: | הדרכה בינלאומית | מגיש: | [ת.ז.] | מוגש ל[שם המרצה] | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. הדרכה בינלאומית – מטרות …
עבודה סמינריונית: שחיקה בעבודה של נשים בשירות קבע מול נשים במגזר האזרחי. כולל שאלונים!
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: שם המוסד האקדמי | שם הפקולטה / מסלול | שחיקה בעבודה של נשים בשירות קבע מול נשים במגזר האזרחי | עבודה סמינריונית בקורס: | [שם הקורס] | שם הסטודנט: | ת.ז. | שם המרצה: | תאריך: | | | תוכן עניינים | …
עבודה סמינריונית אמפירית: הקשר בין שכר מנהלים לביצועי חברה
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה או המסלול] | עבודה סמינריונית אמפירית בנושא: | הקשר בין שכר מנהלים לביצועי חברה | שם הסטודנט: | ת.ז. | המנחה | [תאריך] | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. בעיית …
אמפתיה והדבקה רגשית בין העובד לעמיתיו ובין העובד למנהלו – עבודה מחקרית כולל שאלון!
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | | עבודה סמינריונית בנושא: | אמפתיה והדבקה רגשית בין העובד לעמיתיו ובין העובד למנהלו | מנחה: | מגישים: | [תאריך] | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | רקע 3 | אמפתיה 3 | הדבקה רגשית 6 | הדבקה …
יעילות כלכלית של ראיון מוטיבציוני להפחתת שתייה בקרב עובדים. עבודה אמפירית כולל שאלונים
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה/חוג] | עבודה סמינריונית בקורס: | [שם הקורס] | בנושא: | יעילות כלכלית של ראיון מוטיבציוני | | | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 3. שיטת המחקר 5 | 4. …
שחיקה ועומס בעבודה בקרב אחיות – עבודה סמינריונית אמפירית, כולל שאלונים!
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: שחיקה ועומס בעבודה בקרב אחיות | תקציר | מטרת המחקר הייתה לבדוק את הקשר בין העומס בעבודה בקרב אחיות לבין התשישות הרגשית ותחושת המסוגלות המקצועית שלהן, באמצעות מערך מחקר מתאמי. לצורך כך נדגמו 32 אחיות בגילאים 24 עד 54. המשתתפות מילאו שאלון שחיקה MBI-GS …
צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?