הנחיות למטלה בקורס הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש

#2843

להורדת הפריט


זוהי הכתובת אליה תישלח העבודה ולכן חשוב להזין כתובת מייל תקינה ונכונה

מנהל עסקים
הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש

מרכיבי המטלה
בחרו ארגון ונתחו את מערכת התגמולים (שכר והטבות) שלו- ניתן לבחור כל ארגון שרוצים, כולל ארגון פיקטיבי (טלוויזיה/ספרות).
יש לשים דגש על תיאור יתרונות וחסרונות של מערכת התגמולים, במיוחד בהקשר להשפעה על מוטיבציית עובדים. במידה ומערכת התגמולים או אופן השפעתה (למשל, בקשר להוגנות) קשור באופן מהותי למערכת …

הקובץ מכיל את ההנחיות המפורטות למרכיבי המטלה ודרישותיה.

ad

עבודות נוספות שעשויות לעניין אותך

מצגת על הקשר בין פערים בתרבות הארגונית לבין הצלחת המיזוג בין חברות

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף …

לפרטים נוספים

מצגת על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות | שקף 1 - שילוב נשים בדירקטוריון …

לפרטים נוספים

דף לבחינה בקורס תורת המחירים ב (10628)

דף נוסחאות

דף לבחינה בקורס תורת המחירים ב (10628) העוסק בתורת היצרן. עיקרי החומר דחוסים לעמוד אחד שאפשר להכניס …

לפרטים נוספים

מצגת על ניהול קונפליקטים

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על המאמר Patterns of styles in conflict management and effectiveness שעוסק בניהול קונפליקטים …

לפרטים נוספים

דפוסים של סגנונות ניהול קונפליקטים ויעילותם

סיכום מאמר

דפוסים של סגנונות ניהול קונפליקטים ויעילותם | Munduate et al., 1999 | תוכן עניינים | מעבר מגישה …

לפרטים נוספים

מצגת מעולה על פיתוח חוסן בקרב מורים חדשים

מצגת

מצגת בת 14 שקפים על פיתוח חוסן בקרב מורים חדשים | שקף 1 - פיתוח חוסן בקרב …

לפרטים נוספים

צריכים עזרה בכתיבה אקדמית?