דף הבית / פריטים / שאלות / הנחיות / הנחיות למטלה בקורס הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
מנהל עסקים
הערכה ותגמול של עובדים בעידן החדש
מרכיבי המטלה
בחרו ארגון ונתחו את מערכת התגמולים (שכר והטבות) שלו- ניתן לבחור כל ארגון שרוצים, כולל ארגון פיקטיבי (טלוויזיה/ספרות).
יש לשים דגש על תיאור יתרונות וחסרונות של מערכת התגמולים, במיוחד בהקשר להשפעה על מוטיבציית עובדים. במידה ומערכת התגמולים או אופן השפעתה (למשל, בקשר להוגנות) קשור באופן מהותי למערכת …
הקובץ מכיל את ההנחיות המפורטות למרכיבי המטלה ודרישותיה.
מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף …
לפרטים נוספיםמצגת בת 14 שקפים על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות | שקף 1 - שילוב נשים בדירקטוריון …
לפרטים נוספיםדף לבחינה בקורס תורת המחירים ב (10628) העוסק בתורת היצרן. עיקרי החומר דחוסים לעמוד אחד שאפשר להכניס …
לפרטים נוספיםמצגת בת 14 שקפים על המאמר Patterns of styles in conflict management and effectiveness שעוסק בניהול קונפליקטים …
לפרטים נוספיםדפוסים של סגנונות ניהול קונפליקטים ויעילותם | Munduate et al., 1999 | תוכן עניינים | מעבר מגישה …
לפרטים נוספיםמצגת בת 14 שקפים על פיתוח חוסן בקרב מורים חדשים | שקף 1 - פיתוח חוסן בקרב …
לפרטים נוספים