תקציר: שאלון שחיקה בעבודה Shirom-Melamed Burnout Measure - SMBM (גרסה מקוצרת) | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקורות (ביבליוגרפיה) | השאלון (9 פריטים) | השאלון …
תקציר: שאלון סביבת עבודה מקדמת בריאות (ווילף-מירון ואח', 2019). | הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקור (ביבליוגרפיה) | השאלון (כולל 10 פריטים) | השאלון …
תקציר: שאלון התמודדות עם לחץ בעבודה Coping Inventory to Stressful Situation - CISS | הקובץ כולל: | פרטים על הכלי לצורך פרק שיטת המקר | מקורות (ביבליוגרפיה) | השאלון (20 פריטים) | השאלון …
תקציר: סיכום קצר על מחויבות ארגונית | מחויבות ארגונית | מחויבות ארגונית (Organizational Commitment) הוא תחום אשר זוכה תשומת לב גדולה, ובא לידי ביטוי במספר רב של מחקרים שנעשו משנות השבעים של המאה העשרים. התחום העוסק במחויבות ארגונית, מגדיר את …
תקציר: סיכום בהיקף עמוד על שחיקה בעבודה | שחיקה בעבודה | המונח שחיקה (burnout) הופיע לראשונה במחקר קליני שנערך בשנת 1974. המחקר מצא כי אנשים אשר הראו היעדר אנרגיה וחוסר התלהבות במקום עבודתם הוגדרו כעובדים שחוקים (Jiang, 2016 & Yang,). במהלך השנים האחרונות, מחקרים רבים …
תקציר: הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | ביבליוגרפיה | השאלון (10 פריטים) | השאלון …
תקציר: הקובץ כולל: | תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | מקור (ביבליוגרפיה) | השאלון | השאלון כולל: | שאלון דמוגרפי (5 פריטים) | שאלון מוטיבציה בעבודה (15 פריטים) | השאלון …
תקציר: הצעת מחקר: כיצד משובים אישיים במקום העבודה משפיעה על שביעות הרצון של העובד ועל המוטיבציה שלו | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירת ספרות 2 | משובים ארגוניים וסקרי שביעות רצון 2 | שביעות רצון בעבודה 3 | מוטיבציה בעבודה 5 | המחקר הנוכחי …
תקציר: מצגת בנושא התארגנות עצמית של עסקים בפריפריה (42 שקפים) | 1 - שער | 2-3 - התארגנות עצמית של עסקים בפריפריה | 4 - קשיים של עסקים בפריפריה | 5 - תחומים ליזמות ופיתוח עסקי בפריפריה | 6 - מגדלי האפרסמונים בחבל סנג'ו בקוריאה …