תקציר: מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף 1 - השפעת פערים בתרבות הארגונית על הצלחת מיזוגים | שקף 2 - תוכן עניינים | שקף 3 - מיזוגים ורכישות: אתגר תרבותי | שקף 4 - …
תקציר: מצגת בת 14 שקפים על המאמר Patterns of styles in conflict management and effectiveness שעוסק בניהול קונפליקטים | שקף 1 - דפוסי סגנונות בניהול קונפליקטים ואפקטיביות | שקף 2 - רקע המחקר: מגבלות הגישה המסורתית | שקף 3 - חמשת סגנונות ניהול הקונפליקטים | …
עבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני) 2024ב
תקציר: גורמי מוטיבציה אצל עובדי מחקר ופיתוח בתעשיית ההיי-טק | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 6 | תעשיית ההייטק 6 | מאפיינים ייחודים של עובדים בתעשיית ההייטק 7 | מוטיבציה 8 | תיאוריות של מוטיבציה 8 | מוטיבציה בארגונים 12 | שכר …
תקציר: יחידה 15 – עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה | תוכן עניינים | גישות יסוד לשינוי ארגוני 1 | שינויים יזומים בארגון 2 | מכשולים והתנגדות לשינוי ארגוני 2 | שינוי ארגוני לא יזום – דימוי ארגונים כתוצר של שינוי וטרנספורמציה 7 | …
תקציר: יחידה 1 - דימויים של ארגון | תוכן עניינים | דימויים של ארגון 1 | הארגון כמכונה 1 | הארגון כאורגניזם חי 1 | הארגון כמוח 1 | הארגון כתרבות 2 | הארגון ככלי שליטה 2 | הארגון כזירה להתגוששות פוליטית 2 | הארגון …
תקציר: התנהגות ארגונית מיקרו | תוכן עניינים | המתח המובנה במפגש בין יחיד לארגון 2 | אסכולות ניהול 3 | הניהול המדעי של טיילור 3 | הארגון הבירוקרטי של ובר 4 | הבדלים בין ובר לטיילור על בסיס רציונליות 4 | אסכולת ניהול יחסי אנוש …
תקציר: הקריה האקדמית אונו | הפקולטה למנהל עסקים, תואר ראשון | שנת לימודים תשפ״ג סמסטר ג׳ | נושא המחקר: | השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג | שם הקורס: סמינר במימון | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | …
תקציר: מטלת מנחה (ממ"ן) 12 | הקורס: – 10434התנהגות ארגונית מקרו | חומר הלימוד למטלה: יחידות 11 ,10 | מספר השאלות: 6 | משקל המטלה: 5נקודות | סמסטר: 2023ג | מועד אחרון להגשה: 13/08/2023 | פתרון מלא של הממ"ן, כולל תשובות לכל …
תקציר: האוניברסיטה הפתוחה | 10434 | התנהגות ארגונית מקרו | חוברת הקורס סמסטר קיץ 2023ג | כוללת את שאלות הממ"נים 11, 12, 13 …
עבודה סמינריונית אמפירית, עבודה סמינריונית כמותית
תקציר: [שם המוסד האקדמי] | [שם הפקולטה/מסלול] | העדפת זיוף רגשי לעומת אותנטיות רגשית במצבי משוב רגשי שלילי (כעס ואכזבה) ועל פי סוג הקירבה למקבל המשוב הרגשי | מנחה: | מגישים: | [תאריך] | | | תוכן העניינים | מבוא 3 | רקע …