תקציר: יחידה 15 – עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה | תוכן עניינים | גישות יסוד לשינוי ארגוני 1 | שינויים יזומים בארגון 2 | מכשולים והתנגדות לשינוי ארגוני 2 | שינוי ארגוני לא יזום – דימוי ארגונים כתוצר של שינוי וטרנספורמציה 7 | …
תקציר: יחידה 10 – כוח עוצמה והשפעה בארגונים : מבנה ופוליטיקה של שליטה | 10.1 -הגדרת המושג עוצמה | דהאל מגדיר את המושג של כוח ועוצמה כתרחיש שבו גורם פלוני בארגון נענה לבקשותיו ולדרישותיו של גורם אלמוני , במסגרת סיטואציות בהן הגורם הפלוני כלל איננו …
