דף הבית / פריטים / סיכום קורס / סיכום הרצאה או נושא מתוך קורס / סיכום שיעור בקורס: מערכות בקרה והערכה בארגון (שיעור 1)
להורדת הפריט

לפרטים נוספים פנו לשירות לקוחות במייל [email protected]
מערכת בקרה והערכה בארגון – שיעור 1
מה ההבדל בין ביקורת לבין בקרה?
ביקורת נעשית בסוף התהליך ואילו בקרה נעשית במקביל לתהליך לכל אורכו.
הגדרה של בקרה:
הבקרה היא תהליך מתמיד של השוואה בין התרחשויות לבין תקנים או ציפיות כדי להעריך את הישגיות המערכת.
מי שאחראים על תהליך הבקרה הן מנהלים ברמות שונות. בכל מחלקה המנהל אחראי על בקרה. התרחשות של מה שקורה בארגון והציפיות של הארגון, הבקרה באה לבדוק מה הם הפערים בין הרצוי למצוי.
בעקבות הבקרה עושים הערכה ורואים…
מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף …
לפרטים נוספיםמצגת בת 14 שקפים על שילוב נשים בדירקטוריון חברות ציבוריות | שקף 1 - שילוב נשים בדירקטוריון …
לפרטים נוספיםדף לבחינה בקורס תורת המחירים ב (10628) העוסק בתורת היצרן. עיקרי החומר דחוסים לעמוד אחד שאפשר להכניס …
לפרטים נוספיםמצגת בת 14 שקפים על המאמר Patterns of styles in conflict management and effectiveness שעוסק בניהול קונפליקטים …
לפרטים נוספיםדפוסים של סגנונות ניהול קונפליקטים ויעילותם | Munduate et al., 1999 | תוכן עניינים | מעבר מגישה …
לפרטים נוספיםתכנון ניתוח ועיצוב מערכות מידע | תוכן עניינים | יחידה 1 – מבוא לפיתוח מערכות מידע 3 …
לפרטים נוספים