תחומים
סיכום שיעור בקורס: מערכות בקרה והערכה בארגון (שיעור 10)
#3538- תחומים: הנדסת תעשייה וניהול, מנהל עסקים
- נושאים: איכות השירות, בקרה, בקרה בארגון, בקרה פיננסית, מערכות בקרה, משוב, משוב 360, משוב לעובד
- קורס: מערכות בקרה והערכה בארגון
שם הקובץ:
- היקף: 628 מילים, 4 עמודים (ההיקף הוא ברוטו ועשוי לכלול שערים, תוכן עניינים, ביבליוגרפיה, נספחים וכדומה).
להורדת הפריט
- מחיר: ₪5.00
מערכות בקרה והערכה בארגון – שיעור 10
נושאים:
- משוב º360
- יתרונות
- חסרונות
- בקרה פיננסית- תפקיד קריטי בארגונים
- מדדי ביצוע לבקרה פיננסית: המדד החשוב ביותר
- דוגמאות לשאלות במבחן
- מדדים אינטגרטיביים
- איכות השירות
משוב º360
בשיטת משוב 360 מעלות הערכת העובדים מתחילה בשלב הגיוס (טרום התרחשות). בשביל למנוע את השפעת היחסים הבינאישיים על ההערכה ולהמנע מהערכה מוטעית, תהליך המשוב מתבצע לאחר ריאיון הקבלה. המשוב יתבצע עם כמה שיותר אנשים מן המעגל שמכיר את העובד – לקוחות, קולגות, ספקים – על מנת לקבל תמונה כמה שיותר מקיפה.
