תקציר: עבודה בקורס | יסודות ההתנהגות הארגונית: מאקרו | סמסטר ב' תשפ"ד | אוניברסיטת ת"א | | בחר/י ארגון, וענה/עני על השאלות. [העבודה מתייחסת לארגון מכבי שירותי בריאות] | 1. תאר/י באופן כללי את הארגון שבחרת: תחום העיסוק שלו, מטרותיו, הרכבו וכדומה. מהם המקורות …
תקציר: הקשר בין מחוברות עובדים לבין ההתמודדות עם שינויים ארגוניים | | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירה תיאורטית 4 | מחוברות ארגונית של עובדים 4 | שינויים ארגוניים 7 | הקשר בין מחוברות עובדים ויכולת התמודדות עם שינויים בארגונים 9 | תובנות …
טופס בחינה, פתרון מבחן/מבחן בית 2024ב
תקציר: האוניברסיטה הפתוחה | שאלון בחינת גמר – 10430 התנהגות ארגונית-מיקרו | מס' שאלון 100 · מועד 84 · סמסטר 2024ב · ב' בתמוז תשפ"ד, יולי 2024 · משך הבחינה: 3 שעות. | מבנה הבחינה | בבחינה שלושה חלקים כמפורט להלן: | חלק א – …
טופס בחינה, פתרון מבחן/מבחן בית 2024ב
תקציר: האוניברסיטה הפתוחה – בחינת גמר | קורס: 10430 – התנהגות ארגונית (מיקרו) | מספר שאלון: 100 | מספר מועד: 92 | תאריך: כ"ג בתמוז תשפ"ד, 29 ביולי 2024 | סמסטר: ב׳ 2024 | משך הבחינה: 3 שעות | בשאלון זה: 6 עמודים | מבנה …
תקציר: מצגת בת 14 שקפים על השפעת פערים בתרבות הארגונית של חברות במיזוג על הצלחת המיזוג. | שקף 1 - השפעת פערים בתרבות הארגונית על הצלחת מיזוגים | שקף 2 - תוכן עניינים | שקף 3 - מיזוגים ורכישות: אתגר תרבותי | שקף 4 - …
תקציר: מצגת בת 14 שקפים על המאמר Patterns of styles in conflict management and effectiveness שעוסק בניהול קונפליקטים | שקף 1 - דפוסי סגנונות בניהול קונפליקטים ואפקטיביות | שקף 2 - רקע המחקר: מגבלות הגישה המסורתית | שקף 3 - חמשת סגנונות ניהול הקונפליקטים | …
עבודה סמינריונית עיונית (סמינריון עיוני) 2024ב
תקציר: גורמי מוטיבציה אצל עובדי מחקר ופיתוח בתעשיית ההיי-טק | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 6 | תעשיית ההייטק 6 | מאפיינים ייחודים של עובדים בתעשיית ההייטק 7 | מוטיבציה 8 | תיאוריות של מוטיבציה 8 | מוטיבציה בארגונים 12 | שכר …
תקציר: יחידה 15 – עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה | תוכן עניינים | גישות יסוד לשינוי ארגוני 1 | שינויים יזומים בארגון 2 | מכשולים והתנגדות לשינוי ארגוני 2 | שינוי ארגוני לא יזום – דימוי ארגונים כתוצר של שינוי וטרנספורמציה 7 | …
תקציר: יחידה 1 - דימויים של ארגון | תוכן עניינים | דימויים של ארגון 1 | הארגון כמכונה 1 | הארגון כאורגניזם חי 1 | הארגון כמוח 1 | הארגון כתרבות 2 | הארגון ככלי שליטה 2 | הארגון כזירה להתגוששות פוליטית 2 | הארגון …
תקציר: התנהגות ארגונית מיקרו | תוכן עניינים | המתח המובנה במפגש בין יחיד לארגון 2 | אסכולות ניהול 3 | הניהול המדעי של טיילור 3 | הארגון הבירוקרטי של ובר 4 | הבדלים בין ובר לטיילור על בסיס רציונליות 4 | אסכולת ניהול יחסי אנוש …